Albo podwyżka, albo strajk

Na jutro związkowcy Sierpnia 80 zapowiedzieli także manifestację w Warszawie, by pokazać rządowi swoją determinację. Związki toczące spór zbiorowy z pracodawcą uważają, że to właśnie rząd blokuje im wzrost wynagrodzeń.

Wrze w całej branży węglowej, która ubiegły rok zakończyła wynikiem dodatnim. Górnicy domagają się więc podwyżek i w zasadzie nie chcą ustąpić ani na jotę. Jeśli dopną swego, a zwykle wygrywają, inne branże też mogą upomnieć się o większe prawa. Dlatego ten konflikt jest tak bardzo niebezpieczny, obserwowany przez polityków i innych działaczy związkowych.

Wynik dzisiejszego referendum w 16 kopalniach Kompanii Węglowej należy uznać raczej za przesądzony, bo kto by nie chciał zarabiać więcej. Do jednodniowego strajku dojdzie najpewniej między 1 a 3 kwietnia. A to oznacza stratę w wysokości 40 mln zł.

- Jesteśmy gotowi w każdej chwili usiąść znów do rozmów, ale czekamy na konkretne propozycje. Na razie przyszłość widzę czarno - mówi Dominik Kolorz, szef górniczej Solidarności.

Perspektyw na kompromis w Kompanii Węglowej, która zatrudnia 65 tys. górników, nie widać. Wprawdzie obydwie strony deklarują wolę porozumienia, ale każda pozostaje przy swoim stanowisku. Zarząd spółki chce przeznaczyć na podwyżki dla górników 195 mln zł (wzrost średnio o 4,7 proc.). Związkowcy żądają wzrostu pensji o 8,9 proc., na co potrzeba 372 mln zł.

- Na spełnienie żądania związków zawodowych firmy obecnie nie stać - wyjaśnia Mirosław Kugiel, prezes zarządu Kompanii. - Nie zamykam pola do dalszych rozmów. Musimy jednak uwzględniać sytuację ekonomiczno-finansową spółki. Pomimo dramatycznych informacji o zwolnieniach grupowych w wielu przedsiębiorstwach i zamrażaniu płac w spółkach o dobrej kondycji finansowej, Zarząd Kompanii Węglowej przedstawił związkom propozycję skutkującą przyrostem wynagrodzeń o około 3 tys. zł brutto na jednego zatrudnionego rocznie.

Zyski w górnictwie, owszem, są, Jastrzębska Spółka Węglowa zarobiła blisko 700 mln zł - to jednak o połowę mniej niż w roku poprzednim. Natomiast Kompania Węglowa z zysków poczyniła rezerwy - 220 mln zł na poczet zaległego i bieżącego podatku od podziemnych wyrobisk górniczych oraz 166 mln zł na stare długi, które trzeba w tym roku zapłacić. Jest więc na minusie - 37 mln zł. Szacuje, że z powodu mniejszego zapotrzebowania na węgiel jej przychody zmaleją w tym roku o około 66o mln zł. Już zalega z zapłaceniem faktur na kwotę 700 mln zł. Dlatego m.in. ostateczną wysokość podwyżki chce uzależnić od analiz finansowych i ekonomicznych dokonywanych co kwartał. Związkowcy uważają, że Kompania proponuje im wirtualne pieniądze i nie chcą przyjąć takich propozycji.

Dominik Kolorz z Solidarności zapewnia, że gdyby spółka rzeczywiście znalazła się w dramatycznej sytuacji wskutek kryzysu, to związki zrobiłyby wszystko, by ją ratować. Gotowe byłyby renegocjować wysokość pensji.

- Ta wiosna może okazać się dla rządu wiosną ludów, powszechnych protestów, do których szykują się różne branże i organizacje związkowe - twierdzi Bogusław Ziętek, przewodniczący Sierpnia 80, który współorganizuje - ze związkami działającymi w służbie zdrowia i ratownictwie medycznym - jutrzejszą demonstrację w stolicy.

Problem w tym, że obecny zarząd Kompanii Węglowej nie ma moralnej legitymacji do prowadzenia dialogu ze związkowcami. Po pierwsze ciąży na nim skandaliczne zachowanie w związku z lutowym wyjazdem służbowym do Kambodży, gdzie menedżerowie raczej wypoczywali niż zabiegali o przyszłość firmy. W tym czasie toczyły się już spory płacowe. Po drugie, ten sam zarząd otrzymał podwyżkę płac od początku 2009 roku, choć podległych górników przekonywał, że na żaden wzrost płac spółki nie stać.

- Jeśli strajk 24-godzinny nie przyniesie efektu, protest będzie kontynuowany aż do strajku ciągłego - zapowiada Bogusław Ziętek z Sierpnia 80. To ten związek nadaje dziś ton rozmowom płacowym w branży górniczej.
KHW: płace zamrożone

W Katowickim Holdingu Węglowym (KHW) płace utrzymane zostały na ubiegłorocznym poziomie.
W sporze zbiorowym z zarządem spółki jest tylko Wolny Związek Zawodowy Sierpień 80, który domaga się wzrostu wynagrodzeń dla górników o 12 proc. i wyrównania deputatu węglowego do 8 ton dla każdego zatrudnionego. Ministerstwo właśnie wyznaczyło mediatora, który poprowadzi dalsze negocjacje.

W ubiegłym roku KHW miała wynik dodatni, ale w związku z planami wejścia spółki na giełdę nie ujawnia szczegółów.

- Najważniejsze zadanie dla Holdingu to w tej chwili kontynuowanie inwestycji, które pozwolą zwiększyć wydobycie i utrzymać miejsca pracy - wyjaśnia Ryszard Fedorowski, rzecznik KHW. - W drugim półroczu br. spółka wyemituje tzw. obligacje węglowe na kwotę 900 mln zł skierowane głównie do naszych odbiorców i ta suma w całości przeznaczona zostanie na inwestycje.
KHW istnieje od 1993 roku i aktualnie zatrudnia około 20 tys. osób.

JSW: trwa spór zbiorowy

Spór zbiorowy (dotyczący płac) z zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) trwa od 18 marca.
Porozumienie Związków Zawodowych, w skład którego wchodzą: NSZZ Solidarność, Solidarność 80, Związek Zawodowy Górników w Polsce, Kadra i Kontra, domaga się utrzymania w pierwszym półroczu 2009 funduszu płac na poziomie 2008 roku i wzrostu, o co najmniej 8 proc., wskaźnika wynagrodzeń w drugim półroczu 2009. Związkowcy chcą także wyrównania wielkości przysługującego górnikom deputatu węglowego do 8 ton dla wszystkich pracowników. Na dziś, 25 marca wyznaczone zostały kolejne negocjacje. Zarząd JSW ogłosił w tym roku zamrożenie wynagrodzeń z powodu zmniejszenia zapotrzebowania na węgiel koksujący. Chce płacić górnikom za dniówkę roboczą tyle, ile płacił w czterech ostatnich miesiącach ubiegłego roku. Związkowcy domagają się, by uwzględniać wynagrodzenia w soboty i święta, które były wyższe. JSW zatrudnia ponad 22 tys. osób.