Referendum strajkowe w Aweco Polska Appliance miało rozpocząć się o godz. 9. Urny do głosowania miały znajdować się w zakładowych stołówkach.
– Jednak dziś rano otrzymaliśmy od pracodawcy pismo, w którym poinformował, że nie wyraża zgody na zorganizowanie referendum na stołówkach i wyznaczył nam pomieszczenie sąsiadujące z biurem dyrektora. W tej sytuacji podjęliśmy decyzję o wstrzymaniu rozpoczęcia referendum – mówi Grzegorz Zmuda, przewodniczący międzyzakładowej Solidarności w Nexteer Automotive Poland, która zakresem działalności obejmuje spółkę Aweco Polska Appliance. - W naszej ocenie postępowanie pracodawcy to celowe utrudnianie prowadzenia sporu zbiorowego, którego jednym z elementów jest referendum strajkowe. Jeszcze dziś powiadomimy o tej sprawie Prokuraturę Rejonową w Tychach.
Aby referendum strajkowe było ważne, musi w nim wziąć udział co najmniej połowa uprawnionych pracowników. Zdaniem związkowców pracodawca zmieniając w ostatniej chwili miejsce głosowania, próbuje wpłynąć na obniżenie frekwencji.
- Nieprzypadkowo też miejsce głosowania zostało wyznaczone obok biura dyrektora, co może dodatkowo zniechęcić pracowników do udziału w referendum – mówi Grzegorz Zmuda.
Solidarność w Aweco domaga się podwyżek płac zasadniczych wszystkich pracowników firmy o 500 zł. Jak wskazują związkowcy, zarobki w tyskiej spółce są bardzo niskie. Wynagrodzenia zasadnicze wszystkich pracowników działów produkcyjnych są równe płacy minimalnej i wynoszą 2100 zł brutto.
Oprócz wzrostu płac Solidarność domaga się m.in. zwiększenia dodatku za pracę w godzinach nocnych, wprowadzenia jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy, ograniczenia możliwości dokonywania zmian w harmonogramach czasu pracy oraz zmiany zapisów w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Spór zbiorowy w tyskim Aweco Polska Appliance trwa od zeszłego roku. Dotychczasowe negocjacje pomiędzy Solidarnością i zarządem firmy oraz mediacje z udziałem mediatora wyznaczonego przez resort pracy, nie przyniosły porozumienia.
Spółka Aweco Polska Appliance zajmuje się produkcją komponentów do samochodów i sprzętu AGD. Firma zatrudnia ok. 800 pracowników.
Niezgoda na przeprowadzenie referendum w zakładowej stołówce to nie jedyne utrudnienie ze strony pracodawcy. Nie dostaliśmy tez listy pracowników potrzebnej do przygotowania kart referendalnych. Zwróciliśmy się z taką prośbą 15 listopada, wyznaczając termin 19 listopada. Pracodawca nie zareagował. 20 listopada wystosowaliśmy ponaglenie, prosząc o listo do godz. 16 tego dnia. Nie było. Nazajutrz oświadczyliśmy, że referendum i tak się odbędzie, tyle, że poprzez oświadczenia pracowników i 22 listopada rano byliśmy w zakładzie, wtedy poinformowano nas o wspomnianym zmianie miejsca referendum
- mówi Grzegorz Zmuda, dodając, że sprawą zainteresował się poseł Józef Brynkus i 23 listopada z mównicy poselskiej ma zwrócić na ten problem uwagę przy okazji nowelizacji kodeksu pracy.
POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:
Antyterroryści na lotnisku w Pyrzowicach
Otwarcie Galerii Libero w Katowicach
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?