Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Babciowe 2024 już niedługo. Polskie rodziny dostaną 1500 złotych. Wielka zmiana zasad przyznawania świadczenia 27.04.2024

ND
Wielka zmiana zasad przyznawania świadczenia >>>
Wielka zmiana zasad przyznawania świadczenia >>>pixabay.com
Babciowe, czyli dodatkowe świadczenie dla młodych rodziców, którzy są aktywni zawodowo. Dla kogo dodatkowe 1500 zł miesięcznie od państwa? Nowe świadczenie wzbudza dużo kontrowersji. Pojawiają się pytania, w jaki sposób będzie weryfikowany stan faktyczny pracy rodziców i opieki nad dziećmi. Dla kogo babciowe 2024? Sprawdź szczegóły!

Babciowe, czyli dodatkowe świadczenie dla młodych rodziców, którzy są aktywni zawodowo

To nowy program skierowany głównie do kobiet, które mają małe dzieci. Główną zasadą przyznawania świadczenia jest to, że kobieta po urlopie macierzyńskim i wychowawczym lub w ich trakcie, decyduje się na powrót do pracy. Może wtedy otrzymywać babciowe, czyli 1500 złotych, aby opłacić opiekę dla dziecka. Nowe świadczenie przysługuje także ojcom.

Kiedy świadczenie wejdzie w życie? Jeszcze nie jest znana dokładna data wprowadzenia programu, natomiast Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło, że "babciowe" ruszy w III kwartale 2024 roku. Pojawią się jednak kolejne kryteria przyznawania pieniędzy. Na bieżący rok na wypłatę zasiłków zaplanowano 1,5 mld zł w budżecie państwa.

Dla kogo babciowe 2024? Sprawdź!

Każdy rodzic niezależnie od wysokości sowich zarobków, będzie mógł ubiegać się o świadczenie. Ważny jest jednak rodzaj umowy. Świadczenie dostaną rodzice pracujący na umowie o pracę. Rząd nie przewiduje kryterium dochodowego w przyznawaniu babciowego.

Aby skorzystać z pieniędzy, konieczne będzie złożenie odpowiedniego wniosku. Pieniądze mają być natychmiast przekazywane na konta rodziców powracających do pracy. Świadczenie ma wspomagać finansowanie opieki nad małym dzieckiem, takiej jak opieka żłobkowa, opiekunka czy właśnie babcia.

Kolejnym warunkiem otrzymania pieniędzy będzie sporządzenie konkretnej umowy z członkiem rodziny, który będzie sprawował opiekę nad dzieckiem. Takie rozwiązanie pozwoli wliczyć przepracowane godziny, czyli opiekę, do stażu pracy.

„Jednym z priorytetów uczyniliśmy prace nad projektem ustawy, która pozwoliłaby wliczać do stażu pracy okres przepracowany na umowach cywilno-prawnych czy w ramach jednoosobowych działalności gospodarczych” - powiedziała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera