Czytamy tam dalej, że zdaniem minister rozwoju pracodawcy niechętnie udzielają długoterminowych, bezpłatnych urlopów swoim pracownikom, czyli np. informatykom, inżynierom, programistom zatrudnionym w dużych korporacjach, którzy zastanawiają się, czy nie spróbować samodzielności biznesowej.
Polecamy także: Zmiany dla firm 2020 - dostaną swoje 500 Plus. Muszą jednak podnieść płacę minimalną
Ułatwieniem dla takich osób miałby być specjalny 6-miesięczny urlop wzorowany na macierzyński. Urlop dla start-upu ułatwi przedsiębiorcom wypuszczenie takiego pracownika na chwilę spod swoich skrzydeł, po to żeby spróbował przetestował swój produkt.
Polecamy także: Transfery socjalne dla wybrańców, a dla firm ból głowy. Podsumowaliśmy 2019 rok
Jak pisze PAP, przepisy mają gwarantować otrzymanie urlopu oraz bezpieczeństwo powrotu na miejsce pracy w przypadku niepowodzenia start-upu.
Strefa Biznesu: Czterodniowy tydzień pracy w tej kadencji Sejmu
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
