Biedronka. Rekordowa nagroda roczna 2300 zł dla pracowników. Będzie wypłacona w kwietniu 2020. Otrzyma ją 46 tys. pracowników tej sieci

46 tysięcy pracowników sieci Biedronka otrzyma specjalną nagrodę roczną im. Elisio Alexandre Soares dos Santos w wysokości 2300 zł brutto. Portugalska sieć zatrudnia w Polsce w sumie 70 tysięcy osób na etatach.

- To podziękowanie za zaangażowanie w służbie klientom i udział w realizacji celów, które stały przed firmą w 2019 roku. Tegoroczna nagroda zostanie wypłacona jeszcze przed kwietniowymi wynagrodzeniami i jest wyższa o 200 złotych od poprzedniej będąc​ jednocześnie najwyższą w historii Biedronki. To 10 rok z rzędu, gdy ta nagroda jest wypłacana - informują władze Jeronimo Martins Polska, właściciela sieci Biedronka.

"W tych wyjątkowych, pełnych niepewności czasach każdego dnia kilkadziesiąt tysięcy pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych pracuje tak, by ponad 3000 placówek sieci było każdego dnia otwarte dla klientów". Podkreślił to Pedro Soares dos Santos,​ Prezes i CEO Grupy Jeronimo Martins, osobiście dziękując pracownikom Biedronki w specjalnym liście:

Żyjemy w bardzo trudnych i niepewnych czasach, pogrążeni w globalnej pandemii, która sprawiła, że świat podjął niestrudzoną walkę z chorobą nieznającą żadnych granic. Ten głęboki kryzys uświadomił wszystkim to, co w naszej Grupie wiedzieliśmy zawsze: Wasza praca, dzięki której umożliwiamy milionom rodzin zakupienie żywności i produktów niezbędnych do życia, ma kluczowe znaczenie - napisał Pedro Soares dos Santos, Prezes i CEO Grupy Jeronimo Martins

Nagroda specjalna jest przeznaczona dla osób zatrudnionych w Jeronimo Martins Polska na stanowiskach niemenedżerskich, na podstawie umowy o pracę najpóźniej od 1.04.2019, i trafi w ogromnej większości ​do pracowników sklepów oraz centrów dystrybucyjnych.

Warunkami jej otrzymania są:

• dobra ocena pracy za 2019 na poziomie co najmniej „zgodnie z oczekiwaniami",
• brak długotrwałej absencji (tj. powyżej 180 dni łącznie w 2019 roku) ,
• brak nieusprawiedliwionej nieobecności.

Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają jej proporcjonalną kwotę adekwatną do wymiaru etatu.

Wysokość nagrody w porównaniu do zeszłego roku wzrosła o 200 zł brutto, czyli o blisko 10 proc. i była wyższa od rocznego wzrostu sprzedaży sieci w 2019 roku.

To już kolejne ogłoszenie dotyczące dodatkowych nagród dla pracowników Biedronki w ostatnim czasie. Jeszcze w marcu Biedronka dwukrotnie przyznała pracownikom dodatkowe nagrody za dwa marcowe tygodnie (odpowiednio 9-14 marca oraz 16-21 marca). Łączna wartość obu tych nagród wyniosła 550 zł brutto dla każdego pracującego w obu tych tygodniach. Dodatkowo w tym szczególnym czasie sieć wypłaciła pracownikom pełną​ premię uznaniową związaną z wynikami sklepu niezależnie od stopnia realizacji celów sprzedażowych.

Informację o "specjalnej nagrodzie na specjalne czasy" komentuje Alfred Bujara, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność”: - Nie jest prawdą, że sieci świetnie nagradzają swoich pracowników, dlatego niektóre z nich w tym trudnym okresie przyznają nagrody. Tyle się pisze o tym, że pracownicy Biedronki dostaną nagrodę w wysokości 2300 zł. Tylko że to jest nagroda roczna za wyniki finansowe za 2019 rok, zawsze przyznawana w kwietniu i zależy między innymi od oceny rocznej przełożonych - dodaje Bujara.