Strony zgodnie ustaliły, na podstawie obowiązującego od stycznia 2013 roku (z późniejszymi zmianami) Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Placówkach Pomocy Społecznej prowadzonych przez Gminę Miasto Częstochowa od 1 października 2017 r. podwyżkę średnio 150 zł brutto na etat.
Jednocześnie zachowana ma być proporcja uwzględniająca dążenie do uzyskania wysokości wynagrodzenia na poziomie 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto, odpowiednio do stanowisk, kategorii zaszeregowania i kwalifikacji pracowników.
PISALIŚMY:
Spór zbiorowy DPS w Częstochowie. Będzie strajk?
Sposób naliczania wynagrodzeń zasadniczych z uwzględnieniem ustalonej wysokości podwyżki wynagrodzeń, nastąpi w porozumieniu pracodawców z zakładowymi organizacjami związkowymi. Porozumienie dotyczy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Domu Pomocy Społecznej i Częstochowskiego Centrum Świadczeń.
Dokument podpisał prezydent Krzysztof Matyjaszczyk, a w imieniu Zarządu Regionu Częstochowskiego NSZZ „Solidarność” – jego przewodniczący Jacek Strączyńki i zastępca przewodniczącego Stanisław Kołodziejczyk.
Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania.
POLECAMY TWOJEJ UWADZE
Znasz język śląski? Przetłumacz te zdania QUIZ JĘZYKOWY II
Czy dostałbys się do policji? PRAWDZIWE PYTANIA TESTU MULTISELECT
Ile zarabiają prostytutki na Śląsku i za co RAPORT
tyDZień Magazyn Informacyjny DZiennika Zachodniego
Strefa Biznesu: Dlaczego chleb podrożał? Ile zapłacimy za bochenek?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?