18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

Czy muszę dostać płacę minimalną? [PRAWNIK PODPOWIADA]

RedakcjaZaktualizowano 
arc
Od tego roku najniższa krajowa płaca wynosi 1.680 zł. Co mają jednak zrobić pracownicy, którzy nie otrzymują takiego wynagrodzenia? Pracuję od niedawna i nie wiem, gdzie mam się upomnieć o tę płacę. Mój pracodawca nie reaguje na żadne prośby lub żądania? - pyta Czytelnik z Katowic

Sławomir Zaremba, adwokat z Katowic
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosi 1.680 zł. Warto podkreślić, że jest to kwota brutto i dotyczy osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik zatrudniony np. na pół etatu powinien otrzymać więc przynajmniej 840 zł.

Wyjątek stanowią osoby w pierwszym roku pracy na podstawie umowy o pracę. Takim osobom należy zapewnić wynagrodzenie stanowiące 80 proc. minimalnego wynagrodzenia (w 2014 r. jest to kwota 1.344 zł w przypadku pracy na cały etat). Co istotne, kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę nie musi oznaczać wynagrodzenia zasadniczego. W skład minimalnego wynagrodzenia nie wchodzą bowiem tylko trzy elementy:

1. nagroda jubileuszowa,
2. odprawa emerytalno-rentowa,
3. wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.

Oznacza to, że na kwotę 1.680 zł może składać się kilka składników wynagrodzenia, np. wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, premia, nagroda, dodatek za pracę w porze nocnej.

W efekcie, jeżeli pracodawca nie zapewni w 2014 r. wynagrodzenia w wysokości co najmniej 1.680 zł, wówczas pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy wyrównania różnicy między kwotą wypłaconą a kwotą minimalnego wynagrodzenia. Ponadto, można to zrobić poprzez złożenie skargi w Państwowej Inspekcji Pracy bądź pozwu do właściwego miejscowo sądu pracy (ze względu na siedzibę firmy bądź miejsce wykonywania pracy). Takie bezpodstawne zaniżenie wysokości wynagrodzenia za pracę stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.

Należy zaznaczyć, że nie ma żadnej kwoty minimalnej w przypadku zatrudnienia na podstawie umów cywilnopra-wnych (np. umowa zlecenie, umowa o dzieło), bo wtedy wysokość wynagrodzenia może być kształtowana dowolnie.

Podstawa prawna:
1. art. 282 § 1 pkt. 1 Kodeksu pracy,
2. art. 6 ust. 1, 2 i 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679 z późniejszymi zmianami),
3. rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. (Dz. U. poz. 1074).
(MOKR)


*Eurowybory 2014: Sprawdź, kogo naprawdę popierasz [TEST WYBORCZY]
*Egzamin gimnazjalny 2014 ARKUSZE + KLUCZ ODPOWIEDZI
*Wielkanoc 2014: Tradycje i zwyczaje wielkanocne, które musisz znać
*Gala 50 wpływowych kobiet woj. śląskiego [ZOBACZ ZDJĘCIA Z GALI]

polecane: Flesz - Co piąta transakcja będzie wymagać użycia PIN-u

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3