Czy praca w górnictwie się opłaca? Prócz pensji, można uzyskać wiele dodatków. Sprawdź jakie!

Każdy z nas zdaje sobie sprawę z tego jak ciężka bywa praca górnika i w jakich warunkach pracuje. Zrozumiałym jest, że każdemu górnikowi należy się godziwe wynagrodzenie i prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, średnia pensja górników wynosi 7 180 złotych netto (na rękę).

Większość osób rozumie jednak, że jest to średnia zawyżona z uwagi na ujęcie w niej kadry kierowniczej, w związku z czym rzeczywista pensja górnicza jest niższa. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, która zbiera informacje od danych grup zawodowych przyjmuje się, że średnia pensja górników wynosi 4 834 złotych netto, z czego najniższe wynagrodzenie wynosi 3 935 złotych netto, a najwyższe nawet 6 089 złotych netto. To jednak nie wszystko! Górnicy, to jedna z najbardziej uprzywilejowanych grup, ze względu na rodzaj wykonywanej pracy. Prócz podstawowej pensji mogą oni liczyć na dodatki.

Sprawdź, jakie dodatki należą się górnikom

Wiele osób może o tym nie wiedzieć, ale pierwsze przywileje dla górników pochodzą jeszcze z czasów istnienia II Rzeczypospolitej Polskiej. Już w 1920 roku wprowadzono urzędowo tzw. deputat barbórkowy. Różnił się on jednak znacznie od obecnych dodatków. Składał się on z ćwierć litra wódki, 20 dag kiełbasy i dwóch bułek.

Obecne dodatki ustanowione są przez Rozporządzenie Rady Ministrów z 30 grudnia 1981 roku w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa, zwane potocznie Kartą Górnika. Rządy próbują nieco zmienić ilość dodatków dla tej grupy zawodowej, jednak po wielu protestach związków zawodowych, rezygnują z jakichkolwiek zmian.

Górnikom mogą pozazdrościć licznie inne grupy zawodowe. Najkorzystniejszym świadczeniem jakie mogą pozyskać kiedy inni mogą o tym tylko pomarzyć, są tzw. „trzynastka” i „czternastka”. Prócz wypłat, każdy górnik otrzymuje "barbórkowe” wypłacane z okazji Dnia Górnika oraz (w przypadku wypracowania przez kopalnię określonego zysku w ciągu roku) czternastą pensję. To jednak nie wszystko! Za długoletnią pracę w zawodzie wypłacane są nagrody jubileuszowe. W jakiej kwocie? W zależności od stażu: za 15 lat pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, za 20 lat 100% wysokości wynagrodzenia miesięcznego.

Dodatki nie są jednak wyłącznie w formie finansowej. Każdemu górnikowi przysługuje tzw. deputat węglowy. Zamiast surowca można zdecydować się na ekwiwalent pieniężny odpowiadający obecnej cenie za tonę węgla, co wg stawek JSW za 8 ton w 2023 roku dla wszystkich uprawnionych pracowników wyniesie 16 473,76 zł brutto. To jeden z najbardziej kosztownych przywilejów, ponieważ tyczy się również emerytów. Dodatków jest jednak znacznie więcej. Zapraszamy do zapoznania się z nimi w naszej galerii!

Czy myślicie, że należałoby się zastanowić nad ekonomicznym sensem niektórych świadczeń, które w znacznym stopniu obciążają budżet państwa lub spółki węglowe? Istnieją przecież również inne zawody, gdzie praca nie należy do łatwych, jednak tam nie uświadczy się aż takiej ilości przywilejów.