Dąbrowa Górnicza: Huta Bankowa chce zwolnić 100 osób. Związkowcy protestują, rozmowy trwają

Dziś w Hucie Bankowej pracuje 513 osób. Skąd zatem taka decyzja, która ma zredukować zatrudnienie w spółce o ponad 20 procent? Ponoć tłumaczona jest kryzysem w branży metalurgicznej i trudnościami w zbycie produktów. Związkowcy nie uzyskali jednak w toku konsultacji odpowiedzi na podstawowe ich zdaniem pytania, a więc na co przeznaczono wielomilionowy zysk osiągnięty w latach 2011-2013? Dlaczego przy takim zysku nie podjęto działań modernizacyjnych i remontowych? Wskazują też, że podana ilość produkcji, która jest przeznaczona do sprzedaży to zamrożone ok. 50 mln zł. - Nie podano nam terminów wysyłki. Sprzedaż tych wyrobów wobec deklaracji ich wysyłki do końca roku zmieni radykalnie wynik finansowy w 2015 roku – podkreślają związkowcy.

Tymczasem zamiar zwolnienia 100 osób został zgłoszony przez pracodawcę do Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej już 30 września br. W zgłoszeniu znalazło się 70 pracowników zajmujących się bezpośrednio produkcją, 15 pracowników pomocniczych oraz 15 pracowników administracji.

– Większość osób przewidzianych do zwolnienia to pracownicy Huty Bankowej, a część zatrudniona jest przez zewnętrzną agencję zatrudnienia. Na razie dotarło do nas tylko zgłoszenie zamiaru zwolnień grupowych, natomiast formalnie nie ma jeszcze ustalonych szczegółów tego przedsięwzięcia. Jeżeli jednak do takich zwolnień rzeczywiście dojdzie, to te osoby będą mogły liczyć oczywiście na cały pakiet pomocowy, jaki przewidziany jest w takich sytuacjach ustawą. Będziemy wszystkich zapraszali na spotkania. W przypadku osób młodych będziemy mogli zaoferować np. staże. Będą także propozycje szkoleń, czy dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej – mówi Renata Piątek, kierownik Działu Obsługi Klienta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej.

Trudną sytuację potwierdza Artur Warmuz, kierownik działu administracji i spraw pracowniczych w Hucie Bankowej: - Jesteśmy cały czas w trakcie konsultacji. Strona pracownicza poprosiła jeszcze o dwa dodatkowe dni. Liczymy na wypracowanie wspólnego stanowiska.

- Ostateczne spotkanie zaplanowane zostało w środę na godz. 14.00. Mamy nadzieję, że uda nam się osiągnąć porozumienie, które w jak najmniejszym stopniu odbije się na pracownikach, którzy będą musieli odejść – mówi Adam Białek, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Huty Bankowej. – Mam tu na myśli odejście na zasiłki przedemerytalne, uruchomienie dodatkowych dopłat dla tych pracowników, którzy odejdą. Możliwości jest wiele i mam nadzieję, że druga strona ustosunkuje się do naszych propozycji pozytywnie. Cały czas prowadzimy rozmowy z pracownikami, wypracowujemy najlepsze rozwiązania. Nie chodzi tutaj bowiem tylko o tych sto osób, które zgłoszone zostały w Powiatowym Urzędzie Pracy, ale także o około 100 pracowników, którzy zatrudnieni zostali przez firmy zewnętrzne. Około 50 osób już zostało zwolnionych, nie wiadomo, co będzie z resztą. Liczymy na konstruktywne porozumienie, ale wiem, że będzie o nie trudno. Jeśli nie osiągniemy porozumienia, to pracodawca może narzucić nowe regulaminy pracy i podjąć próbę samodzielnych decyzji, ale zobaczymy, co nas czeka w środę – dodaje.

Huta Bankowa należy do jednych z najstarszych zakładów w Dąbrowie Górniczej i Zagłębiu. Została zbudowana w latach 1834-1839. W sierpniu 1939 r. huta zatrudniała 3626 pracowników fizycznych i 272 pracowników umysłowych. Główne wyroby wydziału walcowni wyrobów długich gorącowalcowanych to pręty i profile grube, średnie a szczególnie pręty okrągłe w zakresie 90 - 250 mm, kątowniki, kształtowniki łebkowe oraz półwyroby dla kuźni i rurowni. Wyroby te zaopatrują wiele przedsiębiorstw przemysłu maszynowego, stoczniowego, budownictwa i wielu innych branż zarówno na rynku krajowym jak i zagranicznym.