Elastyczny czas pracy - zmiany w kodeksie pracy [SPRAWDŹ nowe przepisy!]

MOKRZaktualizowano 
Elastyczny czas pracy ma zastąpić stare nadgodziny
Elastyczny czas pracy ma zastąpić stare nadgodziny Photodisc
Sejm znowelizował kodeks pracy i wprowadził "elastyczny czas pracy". Sprawdzamy, na czym polegają zmiany w kodeksie pracy.

Elastyczny czas pracy, to główna zmiana jaką wprowadzono w kodeksie pracy.

Pracownik nie musi już pracować - zapisanych w kodeksie - 8 godzin, ale znacznie dłużej i nie dostanie za to nadgodzin. Ale pracodawca musi mu "zwrócić" te dodatkowe godziny w prosty sposób - w inne dni pracownik będzie w pracy krócej.
Wszystko ma się odbywać w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czyli w ciągu roku dodatkowe godziny powinny być rozliczone. Słowem, każdy pracodawca może zastosować ruchomy czas pracy.

Czy przez wprowadzoną nowelizację 8-godzinny czas pracy odejdzie do lamusa? Niektórzy sądzą, że tak. Przeciwko zmianom są partie opozycyjne i związki zawodowe. Te ostatnie chcą wprowadzić strajk generalny. Związkowcy podkreślają, że pracownicy stracą na tych zmianach finansowo, zagrożone będzie także ich zdrowie.

Z kolei rząd i popierający go pracodawcy argumentowali, że zmiany pozwolą na zastopowanie zwolnień pracowników w miesiącach, gdy - przykładowo - zakłady mają mniejsze zamówienia. Pracownicy mogą wówczas przebywać w pracy krócej, ale gdy firma dostanie dodatkowe zlecenia - będą pracować ponad 8 godzin. Równocześnie mają mieć zapewnione 11 godzin odpoczynku na dobę i półtorej doby w tygodniu.

W okresie przestoju pracownicy mają mieć zapewnioną płacę minimalną.

Nowelizacja kodeksu pracy przyjęta przez Sejm, trafi teraz do Senatu.

Podyskutuj o zmianach w kodeksie pracy. Czy popierasz elastyczny czas pracy? Czy chętnie zostajesz w pracy ponad podstawowy wymiar czasu? Jak wynagradza to Twój pracodawca? [DYSKUSJA]



*WIELKI FINAŁ: Najpiękniejszy Rynek w woj. śląskim ZAGŁOSUJ i ZMIEŃ WYNIK
*MISS ŚLĄSKA I ZAGŁĘBIA 2013: TEGO NIE ZOBACZYCIE W TELEWIZJI
*Maluch z Allegro: Fabrycznie nowy Fiat 126 z 1979 r. i wielki skandal
*Dni Miast 2013 [PROGRAM IMPREZ]: Chorzów, Będzin, Ruda, Sosnowiec, Wodzisław i inne!

Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

polecane: Flesz: otyłość zabija Polaków, problem rośnie i dotyczy nastolatków

Materiał oryginalny: Elastyczny czas pracy - zmiany w kodeksie pracy [SPRAWDŹ nowe przepisy!] - Dziennik Zachodni

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 26

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
P
PRZEDZOL

U NAS PIATKI BEZPŁATNE ALBO PA PA .SZEF I JEGO PRZYDUPASY KASE SOBIE NABIJAJA 1200 .ZŁ-MC.WARUNKI JAK W KOPALNI SYF SYF

zgłoś
n
nomad pustynny

właściwie w historii Europy widzę tylko jedno wydarzenie które powinno być skopiowane w naszej obecnej rzeczywistosci...jota w jote Rewolucja Francuska z całym rozmachem sprawiedliwości z jaka traktowano szlachtę francuska...lub mniej drastycznie...przywrócic do zycia instytucje...RZĄDU NA EMIGRACJI...reasumujac...won sejmowe sk.....y z naszej Ojczyzny!!!!

zgłoś
R
Robol

pracuje w BRW i sprawa wyglada tak jak jest praca zasowamy caly tydzien sobota platna plus 90 dych brutto jesli nie byles na urlopie bo inaczxej nie ma 90 dyszek i tak smieszsnych kiedys bylo 100% a jak mija 3 miesieczny nawal pracy robimy po 3 dni wiec pytam jak mamy utrzymac rodziny jak czasami pracujemy 10 dni w miesiacu pracodawcy podpieraja sie kodeksem a tam jest napisane ze powinni zapewmic prace lub wyplacic minimalna krajowa raz zaplacili za przestuj miesieczny aby w nastepnych miesiacach odebrac z wyplaty czyli ze nie pracowalismy z nie przestoj nie z winy pracownika pracodawca ma obowiazek zaplacic za przestoj czyli wychodzi na to ze my bylismy winni pieniadze pracodawcy bo za przestoj zaplacil ok tak powinno byc ale ze nam odbierano z kolejnych wyplat to jest chore tak dziala najwieksza firma meblowa BRW pozdrowienia dla prezesow

zgłoś
X
X

11 godzin na odpoczynek? Ale nikt nie pomyślał, że każdy z nas w tym czasie ma jeszcze inne obowiązki niż tylko odpoczynek ! Żałosne!

zgłoś
d
dani

Wur...mnie niesamowicie że setki tysięcy jak nie miliony Polaków mówi NIE a Polski rząd mówi tak i ma nas po prsotu głęboko w d... taka jest prawda!!!!

zgłoś
d
dani

Będziemy zapier....11 godzin dziennie a jak przyjdą czasy przestoju to szef powie: już pana nie potrzebuję i co wtedy??? Tak przynajmniej w co 5 firmie płacone były nadgodziny....piękne posunięcie jak zwykle żeby tylko człowiekowi dojebać....NIE PAMIĘTAM żeby została wprowadzona jakakolwiek reforma czy zarządzenie ułatwiające człowiekowi życie...ciągle tylko coraz bardziej i bardziej pod górkę.....cudownie....

zgłoś
i
iras

tak było jest i będzie ludzie się dla nich nie liczą to jest zrobione tylko i wyłącznie pod buraków którzy nami rządzą niestety a to dlatego że sami mają firmy i chcą jak najmniej płacić dla ludzi a to dlatego żeby sami mieli jak najwięcej po prostu coraz bardziej nas szmacą już murzyni mają lepiej niż polak w polsce póki ludzie nie wyjdą na ulice nie rozwalą pół kraju to nigdy nie będzie dobrze

zgłoś
i
iras

człowieku zastanów się co ty mówisz to każdy ma jeba..... za grosze tylko po to żeby mieć na chleb i żeby mógł iść z powrotem na drugi dzień do pracy? człowieku opanuj się trzeba mieć godność Ty jej nie masz skoro mówisz że to jest bardzo dobre dlatego nigdy w Polsce nie będzie dobrze przez takich jak Ty bo ty będziesz nawet loda robił pracodawcy za 5 zł brutto obyś tylko miał prace żal mi takich ludzi jak ty bez godność

zgłoś
l
lol

pracodawca powie MURZYNI DO PRACY!!!!!! i co oni mysla ze tak bedziemy pracowac????? chyba coś im sie w głowach pop.....!!!!!!!!!!!!ja spadam chocby nawet na zmywak o angli albo bede zamiatał ulice we francji. w dup... mam całe te państwo jak tak ma byc to zmieniam narodowość, wole byc niemcem niz polakiem, dziekuje za taki powalony kraj.

zgłoś
F
Freud

A najlepsze w tym wszystkim jest to, że o tym wszystkim decydują ludzie których ręce nigdy niebyły pracą skalane i nie potrafią gwoździa młotkiem w ścianę wbić!!! :[

zgłoś
G
Gość

11 godzin przerwy między dniówkami - zaczynam pracę o 10 rano, czyli wstaję o 8, ide do sklepu, jem śniadanie, robię kanapki do pracy i wychodzę z domu. Pracuję do 23, jak dobrze pójdzie to o północy po szybkim prysznicu idę spać... I kolejny dzień to samo. Może od razu lepiej sobie strzelić w łeb?

zgłoś
l
lugas

Dlaczego te zmiany są korzyścią głównie dla pracodawców? nie wyobrażam sobie jak to będzie wyglądać życie prywatne pracowników!! przecież między życiem zawodowym a pracą musi być jakaś równowaga. Ten kodeks praktycznie pozbawi ludzi życia prywatnego, nic nie będzie można zaplanować, nic..praca powinna dawać satysfakcję , człowiek powinien się w niej rozwijać, angażować się z pasją a nie z przymusu. Wszyscy będziemy odczuwać kajdany, jak niewolnicy a ta era niewolnictwa już powinna należeć do historii. Te przepisy łamią prawa człowieka. Za płacę minimalną to nawet mieszkania nie da się wynająć! Aż wstyd, że żyję w takim kraju!

zgłoś
P
POpis

rękoma as kraść i zabijać a nie być biednym
natenczas kradnę
a przyjdzie czas
i zabijać się nauczę

zgłoś
M
Monika

to okropne, to prowadzi do "ja władca bo jestem prezesem a ty robol = niższa sfera , ja ide na urlop boś ty robal którego ja moge rozdeprać kiedy chcę ,tobie urlop - oczym ty mówisz? nie należy się, mobing, już teraz jest codziennością a po wprowadzeniu tego to już taki kierowniczyna obleś będzie brał kobietki co ładniejsze do biura i kazał sobie loda robić [pod stołem]. ludzie do czego ten kraj zmierza.

zgłoś
m
me

chcemy być traktowani godnie na jasnych zasadach z szacunkiem który nam również się należy.

zgłoś
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3