Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Ile naprawdę zarabia kasjerka w Lidlu? Nawet 4300 zł miesięcznie. Praca w Lidlu czeka [04.05.2019 r.]

TK
Lidl cały czas otwiera w Polsce nowe sklepy. Ich aktualna liczba przekracza 630. Sieć sklepów w 2019 roku ma zamiar dać zatrudnienie 1300 osobom. W tej chwili trwa rekrutacja na stanowiska: pracownik sklepu, pracownik magazynu.
Lidl cały czas otwiera w Polsce nowe sklepy. Ich aktualna liczba przekracza 630. Sieć sklepów w 2019 roku ma zamiar dać zatrudnienie 1300 osobom. W tej chwili trwa rekrutacja na stanowiska: pracownik sklepu, pracownik magazynu. Janusz Strzelczyk
Pracownicy Lidla już dostali podwyżki. Wyższe zarobki są atrakcyjne. Ile naprawdę zarabia kasjerka w Lidlu? Wystarczy przejść rekrutację do Lidla i na początek nowy pracownik dostanie 3 100 zł. Wyższe zarobki w Lidlu obowiązują od marca 2019. Każdy pracownik dostaje 10 proc. więcej. Jednocześnie niemiecka sieć sklepów rusza z rekrutacją. Do pracy w dyskontach Lidla, jak również magazynach ma zostać przyjętych w tym roku 1300 osób. Jak zarobki w polskim Lidlu prezentują się na tle zarobków niemieckich? Okazuje się, że mimo planowanych podwyżek wypadają blado. Jednak jak na rodzimy rynek handlu - w Lidlu zarobić można przyzwoite pieniądze.

Lidl daje podwyżki. Od marca niemal 10 proc. w górę

Lidl Polska plany na 2019 ma ambitne. Przede wszystkim od marca 2019 pracownicy zostali objęci programem podwyżek o średnio 9,2 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku 2018. Co to znaczy?

  • nowi pracownicy Lidla liczyć mogą na zarobki w granicach 3100-3850 zł brutto
  • pracownicy z rocznym stażem pracy w Lidlu mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale 3250-4050 zł brutto,
  • pracownicy z dwuletnim stażem pracy w Lidlu pobierać będą pensję w wysokości 3450-4350 zł brutto.
Zarobki w LidluNa pełnym etacie sprzedawcy-kasjera nowi pracownicy zarobią (w zależności od lokalizacji) od 3050 zł do 3200 zł brutto. W to wynagrodzenie wlicza się także nagroda za obecność w pracy.Prezentujemy orientacyjną wysokość zarobków na danym stanowisku:kasjer-sprzedawca, początkujący - 3050 zł brutto,kasjer-sprzedawca, po trzech latach stażu - 3200 zł brutto,magazynier, początkujący - 3200 brutto,magazynier, z doświadczeniem, stażem - 4150 zł brutto,kierownik sklepu, od 3500 do 4500 złotych. Wcześniej od 1 marca 2017 roku sieć oferuje nowo zatrudnionym pracownikom od 2550 do 3300 zł brutto w zależności od lokalizacji sklepu. Po dwóch latach zarobki te jednak wzrastają. Wtedy pracownik obsługujący kasę może liczyć nawet na 3000 do 3800 zł brutto. Menadżerowie sklepów w Lidlu mogą z kolei liczyć na zarobki od 4400 zł do prawie 7000 zł brutto.

Ile zarabiają pracownicy Lidla, Biedronki, Tesco? Zarobki są...

Poziom wynagrodzenia w Lidlu jest jednak różny w zależności od:

  • lokalizacji sklepu,
  • związanych z nią kosztów życia.

Jak informuje Lidl Polska wzrost wynagrodzeń to realizowanie idei "Więcej na radość z życia", a rozwój wiąże się też z tworzeniem nowych miejsc pracy.

GUS raz na miesiąc publikuje dane na temat przeciętnych wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Nie każdy jednak wie, że uwzględniają one tylko firmy, w których pracuje minimum 10 osób. Jeżeli ich zarobki porównamy z płacami w firmach do 9 pracowników, to okaże się, że pracownicy mikroprzedsiębiorstw dostają dużo mniej. Sprawdź, jak duże są różnice w pensjach w naszej galerii zdjęć.

Zarobki w różnej wielkości firmach. O ile się różnią w każdy...

Rekrutacja w Lidl Polska. 1300 nowych miejsc pracy w 2019

Lidl cały czas otwiera w Polsce nowe sklepy. Ich aktualna liczba przekracza 630. Sieć sklepów w 2019 roku ma zamiar dać zatrudnienie 1300 osobom. W tej chwili trwa rekrutacja na stanowiska:

  • pracownik sklepu,
  • pracownik magazynu.

Obecnie rekrutujemy na stanowiska bardzo istotne dla biznesu operacyjnego - szukamy pracowników sklepów oraz magazynów. Co warto podkreślić aktualnie stworzyliśmy ponad 700 nowych miejsc pracy, a w całym 2019 roku łącznie zatrudnienie zaproponujemy 1 300 nowym pracownikom - mówi Maksymilian Braniecki, prezes Lidl Polska na łamach portalu "Business Insider".

Podwyżki w Lidlu to nie wszystko, na co może liczyć pracownik.

Lidl zamierza wystartować z kampanią rekrutacyjną. Sieć chwali się szeregiem benefitów, które proponuje swoim pracownikom poza samym wynagrodzeniem. Wśród nich m. in.:

  • ubezpieczenie grupowe,
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta Multisport,
  • dofinansowania do kursów językowych.
Zmieniamy pracę z wielu powodów. Nie zawsze kierują nami względy finansowe. Współczesny pracownik oczekuje zarówno dobrego wynagrodzenia, jak i dodatkowych korzyści. Pracodawca ma mu zapewnić to, czego nie daje mu państwo.Z sondażu firmy doradztwa personalnego Michael Page wynika, że często rozważamy zmianę pracy ze względu na brak możliwości rozwoju w obecnym miejscu zatrudnienia. Na taki powód wskazało 36 proc. uczestników sondażu Michael Page. Nowych pracowników przyciągają również rozmaite benefity pozapłacowe. Im rzadziej spotykane, tym lepiej.- Coraz więcej firm oferuje swoim pracownikom różnorodne benefity, dlatego takie dodatki jak karta sportowa czy pakiet medyczny, choć nadal cenione, w większości firm są już standardem. Wobec tego, na kandydatach większe wrażenie mogą zrobić te mniej popularne i rzadziej spotykane, jak np. karty podarunkowe, które chciałoby dostać 42 proc. respondentów czy programy oszczędnościowe, które chwali ponad 41 proc. ankietowanych. Dodatkowo, już 27 proc. badanych liczy na darmowe przekąski i owoce w biurze – mówi Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR.Dane Michael Page pochodzą z badania Confidence Index, które zostało zrealizowane w III kwartale 2018 roku. W ankiecie sprawdzono, jaki jest stosunek specjalistów i menedżerów do poszukiwania nowej pracy. Grupa, do której należy firma doradcza, przeprowadza tego typu sondaże w różnych krajach Europy, w Ameryce Północnej i Południowej, Azji oraz Australii. Sprawdź, na jakie benefity liczą pracownicy z Polski.

10 powodów, dla których zmieniamy pracę. Na co zwracają uwag...

Zarobki w polskim Lidlu a zarobki w Niemczech

Jak wyglądają polskie stawki na tle niemieckich? Ciągle dosyć blado. Za Odrą zarobić można do 4,3 tys. Z tym, że w euro. Ponadto Lidl w Niemczech daje możliwość nauki zawodu sprzedawcy i równoczesnego robienia studiów - taki pracownik liczyć może na wynagrodzenie na poziomie 1800 euro miesięcznie - informuje money.pl.

HIPOKRATES: Gala wręczenia nagród

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo