Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Jak napisać CV? Zobacz, czego pożądają pracodawcy [WZORY CV]

Klaudia Jońska
123RF
Odsetek pracodawców, którzy zdeklarowali w tym roku redukcję etatów, wzrósł w naszym województwie w stosunku do 2011 roku dwukrotnie. Według prognoz agencji zatrudnienia Mainpower Group do końca września stracić pracę mogło nawet 13 tys. osób. Na dodatek w naszym regionie powstaje coraz mniej stanowisk pracy. A im trudniej o pracę, tym kandydaci częściej prezentując swoje osiągnięcia i sukcesy... mijają się z prawdą.

Lidia Król zajmuje się rekrutacją pracowników w agencji pracy Human Resources Poland. Przejrzenie CV i ocena wiarygodności kandydata przed rozmową kwalifikacyjną zajmuje jej zaledwie 40 sekund.

Wzór CV zobacz tutaj
ZOBACZ TUTAJ I SKOPIUJ

- Odrzucam CV, w których doświadczenia kandydatów są nieadekwatne do ogłoszenia - mówi Lidia Król. Jak zaznacza, pracodawca, dając ofertę pracy, poszukuje kandydata z konkretnym doświadczeniem i kwalifikacjami. Nie można liczyć na szczęście, jeśli nie ma się pojęcia na czym praca ma polegać.

CZYTAJ KONIECZNIE:
Jak napisać skuteczne CV? ZOBACZ TUTAJ
Modne słowa w dokumentach aplikacyjnych ZOBACZ
Napisz rzetelne CV. Bez naciągania ZOBACZ
Idealne CV ZOBACZ TUTAJ

- Osoba, która nie pracowała w danej branży, nie ma szans na otrzymanie posady - kontynuuje Król. - Nie pomoże wypisywanie całej drogi edukacyjnej od przedszkola, bo pracodawcę interesują kompetencje zawodowe, a nie numer ukończonego liceum czy gimnazjum - dodaje. Król zwraca uwagę, by na poszczególne ogłoszenia o pracę nie rozsyłać tego samego życiorysu: - Swoje CV należy rozbudować pod kątem oferty. Wzory ściągnięte z internetu są odrzucane w pierwszej kolejności. Liczy się kreatywność i pomysłowość, bo przy kilkuset kandydatach na stanowisko tylko nietypowa w formie oferta ma szanse.

Przy sporym bezrobociu kandydaci popełniają błąd próbując ukryć przerwy i luki w latach pracy. Nie warto jednak kłamać zaokrąglając okresy pracy. Dla pracodawców nie liczą się jedynie umowy o pracę.

- Lepiej zapisać, że w ciągu dwóch lat pracowało się na umowie zlecenie, umowę o dzieło czy chociażby podróżowało niż zostawić puste miejsce w CV lub pisać nieprawdę - twierdzą specjaliści.

Kolejnym błędem, który może kosztować szansę na posadę, jest łatwy do wykrycia już na poziomie analizy przesłanego CV i zasięgania opinii - rozszerzanie zakresu swoich obowiązków w poprzednim miejscu pracy, co ma - zdaniem kandydata - pokazać go jako kompetentnego profesjonalistę.

Informacje o znajomości języków obcych są sprawdzane w pierwszej kolejności.


*Śtowarzyszenie Ślązaków legalne. Sąd uznał narodowość śląską? CZYTAJ TUTAJ
*Gwarki 2012, czyli bez pochodu nie ma zabawy ZOBACZ ZDJĘCIA
*KONKURS MŁODA PARA: Przyślij zdjęcia, zgarnij nagrody!

Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!