Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

JSW KOKS nie wyklucza wydłużonych dniówek w ramach zrównoważonego systemu pracy

AB
JSW KOKS jest właścicielem koksowni w Dąbrowie Górniczej i Radlinie. Zatrudnia ponad 2 tysiące osób..Zobacz kolejne zdjęcia. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE
JSW KOKS jest właścicielem koksowni w Dąbrowie Górniczej i Radlinie. Zatrudnia ponad 2 tysiące osób..Zobacz kolejne zdjęcia. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE JSW KOKS
Pomiar temperatury za pomocą kamery termowizyjnej, ale i w przypadku zwiększonej absencji pracowników wydłużone dniówki w ramach zrównoważonego systemu pracy - tak JSW KOKS, właściciel koksowni w Dąbrowie Górniczej i Radlinie, reaguje na epidemię koronawirusa i zagrożenia z nim związane w produkcji. Spółka wspomaga też szpitale.

JSW KOKS doskonali ochronę przed koronawirusem

W JSW KOKS, podobnie jak w pozostałych tego typu zakładach, wprowadzono szereg przedsięwzięć mających an celu uchronienia pracowników przed zakażeniem koronawirusem, a take umożliwić niezakłócone funkcjonowanie koksowni w Dąbrowie Górniczej i Radlinie.

Musisz to znać

Podstawowym sposobem identyfikacji osób mogących mieć objawy zakażenia jest pomiar temperatury ciała, w JSW KOKS – obowiązkowy dla wszystkich wchodzących na teren zakładów spółki. Używane pierwotnie termometry bezdotykowe zastąpione zostały przez kamery termowizyjne pracujące na głównych bramach koksowni.

- Są to urządzenia pozwalające na wykrywanie podwyższonej temperatury ciała osób przechodzących przez bramy, dodatkowo nie spowalniające ruchu osobowego i nie powodujące kolejek do pomiaru. W przypadku stwierdzenia podwyższonej temperatury ciała, wykonywany jest pomiar indywidualny przy pomocy termometru bezdotykowego - słyszymy w JSW KOKS.

W firmie działa sztab kryzysowy, zadaniem którego jest określenie trybu działania oraz podział zadań w przypadku wykrycia zarażenia koronawirusem wśród pracowników Spółki, działania zabezpieczające pracowników i zakłady a także zapewnienie dalszego funkcjonowania Spółki w wypadku wystąpienia zakażeń wśród załóg koksowni.

Wydłużone dniówki w JSW KOKS

W związku z możliwością zwiększonej absencji pracowników przygotowano uregulowania umożliwiające zmianę organizacji pracy w mogącej wystąpić sytuacji bezpośredniego zagrożenia bezpieczeństwa technologicznego koksowni, dla zapewnienia ciągłości produkcji i bezpieczeństwa instalacji zakładu, dla pracowników obsługujących ciągi technologiczne możliwe jest wprowadzenie równoważnego systemu organizacji czasu pracy w stosunku do obowiązującego systemu pracy zmianowej w ruchu 4-brygadowym.

Z przepisów prawa wynika, że system równoważnego czasu pracy dopuszcza wydłużenie czasu pracy w danym dniu lub tygodniu, a  skrócenia go w innym dniu lub tygodniu. W zamian można też udzielić dzień wolny. Czas pracy może zostać wydłużony do 12 godzin, a w przypadku dozoru urządzeń nawet 16 godzin.

Obejrzyj dokładnie

Porozumienia dotyczące możliwości zmiany w organizacji czasu pracy w JSW KOKS uzgodniono ze stroną społeczną. Uregulowania mają ograniczony charakter czasowy i przygotowane zostały na wypadek zagrożenia bezpieczeństwa pracy urządzeń.

Jednym z pierwszych przedsięwzięć związanych ze zmniejszeniem zagrożenia zarażenia było umożliwienie pracy zdalnej dla pracowników. W ten sposób w firmie świadczy pracę już sporo zatrudnionych. Dla pracowników świadczących pracę w sposób tradycyjny, zapewniono środki ochronne i odkażające.

Spółka nie pozostaje też obojętna na potrzeby otoczenia związane z walką z pandemią. Szpitalowi w Wodzisławiu Śląskim podarowano tysiąc specjalistycznych maseczek antywirusowych, a dla wsparcia inicjatywy Zagłębiowskiej Izby Gospodarczej, która zorganizowała społeczną inicjatywę szycia maseczek, zakupiono wymagane materiały do ich uszycia.

JSW KOKS

JSW KOKS jest częścią Jastrzębskiej Spółki Węglowej, stanowiąc najważniejszy element łańcucha wartości przetwórstwa węgla koksowego oraz dostaw koksu, produktów węglopochodnych, gazu koksowniczego, energii elektrycznej i ciepła. W dwóch oddziałach produkcyjnych w Dąbrowie Górniczej i Radlinie produkuje rocznie ponad 3 mln ton najwyższej jakości koksu. To jeden z największych europejskich producentów i eksporterów. Firma zatrudnia ponad 2 tysiące osób.

Bądź na bieżąco i obserwuj

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera