Katowice. Straż Miejska prowadzi rekrutację. Do obsadzenia jest 8 etatów. Jakie wymogi trzeba spełnić?

W poniedziałek 6 lutego Straż Miejska w Katowicach ogłosiła nabór do służby. Do obsadzenia jest 8 etatów. Czego wymaga Straż Miejska od kandydatek i kandydatów?

• polskiego obywatelstwa,
• ukończonego 21 roku życia,
• wykształcenia co najmniej średniego,
• nienagannej opinii,
• uregulowanego stosunku do służby wojskowej,
• dobrej sprawności fizycznej,
• niekaralności sądowej.

- Pomoc niesiona mieszkańcom Katowic, czuwanie nad spokojem i porządkiem publicznym w mieście to honor i zaszczyt. Jako funkcjonariusz będziesz dbać o bezpieczeństwo i chronił porządku w stolicy naszego regionu - zachęca Straż Miejska w Katowicach.

Przyszli funkcjonariusze będą uczyć się sposobów podejmowania interwencji, wezmą również udział w szkoleniu podstawowym, którego celem będzie m.in. umiejętność zachowania się w ekstremalnych sytuacjach oraz poznanie zagadnień prawa. Elementem szkolenia jest również praktyka w patrolach Straży Miejskiej.

Jakich warunków zatrudnienia mogą spodziewać się osoby, które chcą podjąć służbę? Oto lista korzyści, jakimi Straż Miejska w Katowicach zachęca kandydatów i kandydatki.

• stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 3.885,00 do 4.050,00 zł brutto uzależnione od posiadanego stażu pracy,
• dodatek za wieloletnią pracę (5-20%, tj. 200,50 do 777,00 zł brutto) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13-tka”,
• system motywacyjny (dodatki za pracę w warunkach uciążliwych, dla strażników realizujących zadania bezpośrednio w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, poza siedzibą jednostki w wysokości 300,00 zł brutto),
• możliwość dalszych awansów,
• bezpłatne szkolenia,
• świadczenia socjalne,
• preferencyjne ubezpieczenia grupowe na życie,
• bezpłatne zajęcia z taktyk interwencji.

Pierwsza umowa zawarta jest na czas określony trwający 12 miesięcy, w czasie której aplikant przechodzi obowiązkowe szkolenie podstawowe w ramach adaptacji zawodowej - po roku zatrudnienia i pozytywnie zdanym egzaminie kończącym ww. szkolenie istnieje możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony i awansu na stanowisko młodszego strażnika z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości od 4 170 do 4 335 tys. zł brutto. Dodatek za wieloletnią pracę ulegnie wówczas odpowiedniemu zwiększeniu.

Oferty pracy wraz z dokumentami należy składać u dyżurnego Straży Miejskiej w Katowicach, przy ul. Żelaznej 18, całodobowo, we wszystkie dni tygodnia, w nieprzekraczalnym terminie do 20 lutego. Dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie, opisanej imieniem i nazwiskiem, numerem telefonu kontaktowego osoby składającej ofertę wraz z adnotacją: „Nabór nr KS.110.2.2023 z dnia 6 lutego 2023 r. na stanowisko urzędnicze: strażnik miejski - aplikant Straży Miejskiej w Katowicach”. Szczegółowych informacji udziela również Zespól Kadr i Szkolenia pod numerem telefonu 32 494 02 06.