Kobieta nadal zarabia mniej. Czy pomoże jej gender?

Michał Wroński
123rf
Udostępnij:
Ponad 200 złotych - tyle wynosi średnia różnica między pensją kobiet i mężczyzn zatrudnionych w Śląskim Urzędzie Marszałkowskim. Podobnie jest zresztą "za ścianą", czyli w katowickim Urzędzie Wojewódzkim. W obu przypadkach lepiej zarabiają panowie, co skwapliwie odnotowała Najwyższa Izba Kontroli.

W ubiegłym roku NIK sprawdził ponad 500 instytucji publicznych - od ministerstw począwszy, a na gminnych spółkach skończywszy - pod kątem ewentualnych różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zatrudnionych tam na podobnych stanowiskach. Skontrolowano zarówno pensje zasadnicze, jak też przyznawane premie oraz przyznawane przez pracodawcę świadczenia dodatkowe. Zaskoczenia nie było.

Na wyższych stanowiskach różnice się zacierają

- Statystyczna różnica między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w sektorze publicznym jest faktem - przyznaje Paweł Biedziak, rzecznik NIK-u. Jak dodaje ową nierówność zauważono w 80 proc. skontrolowanych stanowisk pracy. Okazało się ponadto, że im niżej w hierarchii danej instytucji znajduje się stanowisko, tym większe jest ryzyko, że zatrudniona na nim kobieta będzie zarabiać gorzej niż pełniący podobną funkcję mężczyzna (na wyższych stanowiskach pensje bardziej się do siebie zbliżają).

Na terenie naszego regionu NIK - poza urzędem marszałkowskim oraz wojewódzkim - skontrolował starostwo powiatowe w Będzinie, urząd miejski w Chorzowie, Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Rudzie Śląskiej, ZOZ w Świętochłowicach, a także Centrum Badań i Dozoru Górnictwa Podziemnego w Lędzinach. Wszędzie tam łączne wynagrodzenie mężczyzn o kilka, a w niektórych przypadkach nawet o kilkanaście procent, przewyższało zarobki pań. Wyjątkiem od tej reguły okazało się jedynie stanowisko młodszego referenta w rudzkich wodociągach, na którym panuje finansowe równouprawnienie.

- W pracy wszyscy jesteśmy w pewnym sensie "numerami". Powinno liczyć się doświadczenie i spełnienie wymogów formalnych - komentuje Grzegorz Rybka, prezes rudzkiego PWiK.

Mężczyźni zarabiają więcej, bo są specjalistami

Opublikowany przedwczoraj raport tu i ówdzie wywołał już sporą konsternację. Krzysztof Kulka, Dyrektor Generalny Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego (gdzie skądinąd większość kierowniczych stanowisk piastują właśnie panie) w rozmowie z DZ zarzekał się, że o jakiejkolwiek dyskryminacji nie może być mowy, a ewentualne różnice w wynagrodzeniach są efektem jedynie różnic w zakresie odpowiedzialności. Podobnie w gruncie rzeczy tłumaczy całą sytuację NIK. Jak bowiem podkreśla Paweł Biedziak stwierdzone różnice płacowe nie są spowodowane naruszeniem prawa przez pracodawców, lecz wynikają z roli, jaką dla danej instytucji pełniła komórka organizacyjna, w której dana osoba była zatrudniona.

- Kobiety pracowały w komórkach zajmujących się obsługą kontrolowanej przez nas jednostki, a mężczyźni, głównie ze względu na posiadane kierunkowe wykształcenie, znajdowali częściej zatrudnienie w komórkach specjalistycznych związanych z realizacją głównych zadań instytucji - twierdzi Biedziak. Innymi słowy, praprzyczyną dzisiejszego zróżnicowania zarobków jest różna ścieżka edukacyjna kobiet i mężczyzn.

A może od kobiet wymaga się po prostu więcej?

Z taką diagnozą nie całkiem zgadza się jednak prof. Katarzyna Popiołek, psycholog społeczny ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Katowicach. Wskazuje ona, że wśród mężczyzn piastujących wysokie stanowiska sporo jest historyków, filologów, czy absolwentów innych kierunków humanistycznych.

- A tymczasem od kobiety na takim stanowisku wymaga się już naprawdę specjalistycznego wykształcenia - mówi prof. Popiołek.


*Najlepsze prezenty na Walentynki DLA NIEGO I DLA NIEJ
*Rodzice małej Lilki mówią o błędach lekarskich [WIDEO + KOMENTARZE]
*Jaki akumulator wybrać? Który najlepszy i najtańszy? ZOBACZ TUTAJ
*Urlop macierzyński i urlop rodzicielski 2014 [ZASADY I TERMINY]

Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

p
pracuje z babami
Jak mogą tak samo zarobic jak czesciej siedzą i palą papierosy w kiblu.Sa zawody nie dla kobiet nie dają radę tak jest na zachodzie i chlopy się smieja jak się męczą co innego biuro a calkiem inna praca fizyczna .
o
opa
Pomoże jej gender i Biedroń, Grodzki, Legierski i wszystkie LGBT !
Kobieto na dół do kombajnu !
Traktor jest za słaby !
o
opa
Ja, tako jak Grodzki.
.
gender w zarodku zlikwiduja faceci w kieckach, bedacy na uslugach obcego panstwa
Więcej informacji na stronie głównej Dziennik Zachodni
Dodaj ogłoszenie