Kompania Węglowa: Związkowcy wchodzą w spór zbiorowy z zarządem

Przypomnijmy, że wysokość tzw. średniówek na 2016 rok były powodem zerwania czwartkowych negocjacji w sprawie wypłaty czternastki na ten rok. W treści porozumienia, gdzie miał być ustalony system wypłaty nagrody rocznej, znalazł się zapis, że średnie wynagrodzenie w pierwszym kwartale tego roku zostanie pomniejszone o cztery składniki pensji: barbórkę, czternastkę, deputat i rekompensatę węglową. Zdaniem strony społecznej spowodowałoby to obniżkę płac o nawet 1,8 tys. zł.

Wobec braku porozumienia w sprawie czternastki za 2015 rok, zarząd samodzielnie podjął decyzję o wypłacie jej w dwóch ratach według zaproponowanej wcześniej proporcji: 30 proc. do 15 lutego i 70 proc. do 30 czerwca. Władze spółki podjęły tę decyzję samodzielnie, ponieważ w poniedziałek upłynął termin płatności. Dodajmy, że związkowcy byliby w stanie zgodzić się na dwie raty, ale w innej wysokości. Chcieli, aby nagroda została wypłacona albo po 50 proc., albo według zeszłorocznego systemu (40 i 60 proc.).

Wczoraj przedstawiciele związków ponownie usiedli do stołu negocjacyjnego z zarządem. Władze spółki zaproponowały, aby jednak podpisać porozumienie w sprawie czternastki. Ale w ugodzie nie miałyby się znaleźć zapisy odnośnie średniego wynagrodzenia. Związkowcy nie zgodzili się na podpisanie takiego dokumentu.

Poza powiadomieniem o wszczęciu sporu zbiorowego, związkowcy poinformowali również Państwową Inspekcję Pracy, że Kompania nie wywiązała się ze swojego obowiązku i zamiast całości nagrody rocznej, wypłaciła tylko 30 proc. należności.

Dzisiaj w kopalniach i zakładach należących do KW trwają masówki informacyjne.