Kurczy się rynek pracy na Śląsku

- Chodzi o Techpol oraz Personel Service, z których usług chorzowska fabryka korzysta. Powodem planowanej redukcji zatrudnienia jest finalizacja części projektów, a co za tym idzie - zmniejszenie produkcji. Przestój może potrwać nawet sześć miesięcy. Zwolnienia miałyby zostać rozłożone w czasie.

Związkowcy oraz przedstawiciele zarządu spółki już cztery razy spotykali się na wspólnych rozmowach. Ostatni raz w miniony wtorek. - Spotkanie nie przyniosło żadnych rozwiązań. Do kolejnych rozmów dojdzie w przyszłym tygodniu - powiedział w środę Karol Pluszczyk, przewodniczący zakładowej Solidarności.

15 czerwca w Paryżu odbędzie się spotkanie Europejskiej Rady Pracowników w sprawie sytuacji w całym koncernie. Podczas spotkania związkowcy z Chorzowa zwrócą się o pomoc do swoich kolegów z Niemiec i Francji. Jeśli zwolnienia na Śląsku staną się faktem, związkowcy będą szukać możliwości przeniesienia pracowników do innych zakładów grupy, które znajdują się w Europie.

Marek Gawroński, dyrektor ds. komunikacji w Alstomie w przesłanym oświadczeniu zaznacza, że grupa nie ma w planach przeprowadzenia procesu zwolnień grupowych w cho-rzowskiej fabryce. Niewykluczone są jednak... korekty zatrudnienia.

„W działalności produkcyjnej obciążenie pracą podlega wahaniom (w zależności od planowania etapu projektu) i również może podlegać korektom” - czytamy w przesłanym oświadczeniu. Gawroński zaznacza również, że w Chorzowie rozwijane jest centrum inżynieryjne, w którym zatrudnienie do 2017 roku ma wzrosnąć nawet o 50 proc.

Jednak Pluszczyk dodaje, że zwolnienia w spółkach zewnętrznych już się rozpoczęły.

- Pierwsi pracownicy agencji Personel Service dostali wypowiedzenia, z innymi nie przedłuża się umów o pracę - mówi przewodniczący Solidarności.

Zaznacza, że to pracownicy, którzy w latach 2014-2015 ze względu na trudną sytuację w firmie zdecydowali się przejść do firm zewnętrznych. Do Personel Service zostało przeniesionych 150 osób. W tej chwili zostało 40 pracowników. Części osób jest zwalniana, części odchodzi.

Chorzowski Alstom to nie jedyna firma, w której coraz głośniej o redukcji zatrudnienia. Z Polskiej Grupy Górniczej do końca tego roku ma odejść 2,8 tys. osób (czytaj więcej na str. 4), firma Kopex Machinery rozpoczęła proces zwolnień grupowych (305 osób), z kopalni PG Silesia odejdzie w tym roku 100 osób. O swój los drżą również pracownicy spółki Tauron. Przyjęty w marcu program poprawy efektywności przewiduje restrukturyzację zatrudnienia niemal we wszystkich obszarach działalności. Tam również miałby zostać zastosowany program dobrowolnych odejść.

*EURO 2016: Transmisje, relacje, zdjęcia i filmy wideo
*Słońce, palmy i sztuczna Rawa. Tylko się nie kąpcie! ZDJĘCIA + WIDEO
*Ranking Uczelni Wyższych Perspektywy 2016: Ale niesamowity skok śląskich szkół!
*Ile zarabiają pielęgniarki? Oto prawdziwe paski wynagrodzeń
*Nowy abonament RTV, czyli opłata audiowizualna z rachunkiem za prąd ZASADY, KWOTY, ZWOLNIENIA!
*WNIOSKI I DOKUMENTY na 500 zł na dziecko w ramach Programu Rodzina 500 PLUS