Minimalna płaca: 12 zł za godzinę. Kto dostanie podwyżkę?

Redakcja
Wprowadzenie tego minimalnego wynagrodzenia spowoduje również, że na umowach pozakodeksowych w 8-godzinnym systemie pracy będzie można zarobić nieco więcej niż na etacie.
Wprowadzenie tego minimalnego wynagrodzenia spowoduje również, że na umowach pozakodeksowych w 8-godzinnym systemie pracy będzie można zarobić nieco więcej niż na etacie. 123RF
Jest już projekt ustawy z minimalną płacą na śmieciówkach na poziomie 12 złotych za godzinę. Przy takiej stawce w 2016 r. można zarobić ponad 2 tys. złotych brutto więcej niż na umowie o pracę. Gotowy jest już projekt ustawy wprowadzającej stawkę 12 zł jako minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy na umowie zlecenie lub o dzieło. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, to przepisy wejdą w życie od 1 lipca.

- Projekt zmian likwiduje nadużywanie stosowania kilkuzłotowych stawek np. w przypadku zatrudniania pracowników firm ochroniarskich czy sprzątających. To sytuacja nie do zaakceptowania - powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. 

A takich ofert nie brakuje. W piątek po południu na stronie PUP w Katowicach, w zakładce „umowy zlecenie” 19 na 28 zamieszczonych tam ogłoszeń nie przekraczały stawki, która niebawem miałaby obowiązywać. 

Wprowadzenie tego minimalnego wynagrodzenia spowoduje również, że na umowach pozakodeksowych w 8-godzinnym systemie pracy będzie można zarobić nieco więcej niż na etacie. Na przykład w sierpniu i wrześniu, kiedy dni roboczych będzie najwięcej w 2016 roku - 22, wówczas pensja mogłaby wynieść 2112 zł brutto, podczas gdy aktualna płaca minimalna na  umowie o pracę od 1 stycznia wynosi 1850 zł brutto. 

Trzeba jednak pamiętać, że przy  umowach elastycznych nie obowiązują przywileje określone w kodeksie pracy. Chodzi na przykład o prawo do płatnego urlopu. 

Sprzedaż precli i napojów  z wózka obwoźnego, praca od 7 do 16 - umowa zlecenie, 6 zł za godzinę. Opiekun domowy, do którego obowiązków należy m.in. pomoc w robieniu zakupów, sprzątaniu, higienie osobistej - umowa zlecenie, 6,10 zł za godzinę. Pracownik ochrony, praca na dwie zmiany od 5 do 17 albo od 17 do 5 - umowa zlecenie, 6,41 zł. 

To tylko kilka z ofert pracy, jakie można było znaleźć w piątek po południu na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach w zakładce „umowy zlecenie”. 19 z 28 zmieszczonych tam ogłoszeń nie przekraczały wynagrodzenia co najmniej 12 złotych za godzinę. Na więcej mogły liczyć osoby zatrudnione do obsługi parkingu (12 zł/godz.), pielęgniarka (16 zł/ godz.), albo grafik komputerowy DTP (26 zł/ godz.)

Wkrótce może się to zmienić, ponieważ do Rządowego Centrum Legislacji wpłynął już projekt ustawy, wprowadzający minimalną stawkę wynagrodzenia za godzinę pracy na  umowie zlecenie lub o dzieło. To 12 złotych za godzinę. 

Zlecenie opłacalne

Gdyby taką stawkę wprowadzić, to okazałoby się, że na umowie o pracę będziemy zarabiać mniej niż na zleceniu.

W 2016 roku mamy 252 dni roboczych, czyli 2016 godzin pracy. Oznacza to, że średnio za jedną godzinę  przy stawce 1850 zł (minimalne wynagrodzenie od styczia 2016 r. - przyp. red.), pracownik otrzyma niewiele ponad 11 zł. 

Przy założeniu, że minimalna stawka za godzinę pracy na umowie  zlecenie/ o dzieło już by obwiązywała, wówczas w marcu, czerwcu, sierpniu i wrześniu (w tych miesiącach jest najwięcej dni roboczych w całym roku - 22) można byłoby zarobić 2112 zł, czyli o 262 zł więcej niż na umowie o pracę przy wynagrodzeniu minimalnym. 

Różnica jest widoczna także w skali roku. W tej sytuacji na korzyść umowy śmieciowej, ponieważ w 2016 r. można byłoby zarobić  na nich 24 192 zł, a na umowie o pracę - 22 200 zł. 

To dobry kierunek, ale...

Od lat trwały prace, aby ukrócić nadużycia związane z umowami cywilnoprawnymi i z  drugiej strony spowodować podwyższenie wynagrodzeń.  

- Jeśli połączymy to (min. stawkę na umowie elastycznej - przyp. red.) z takimi instrumentami, jak np. 100 tys. miejsc pracy dla osób młodych, to myślę, że taki ruch skłoni pracodawców do zwierania umów o pracę - komentuje Grzegorz Sikorski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy. 

Patryk Kosela, rzecznik prasowy WZZ Sierpień 80 mówi, że wprowadzenie minimalnej stawki na umowach pozakodeksowych jest małym krokiem w dobrym kierunku. Ale przyznaje, że związkowców nie do końca satysfakcjonuje stawka 12 zł. Oczekiwali przynajmniej 15 zł za godzinę. 

- 12 zł oscyluje w obecnych granicach stawek przy umowie o pracę - mówi.

Z kolei Marek Zychla, prezes Śląskiego Związku Pracodawców Prywatnych, członka Konfederacji Lewiatan jest dość sceptyczny, choć przyznaje, że intencje są dobre. Bo np. mogłyby przyczynić się do zdrowszej konkurencji przy przetargach - w ofertach nie zaniża-noby kosztów realizacji. 

- Diabeł tkwi w szczególe - mówi i dodaje, że zasadniczo umowy cywilnoprawne powinny być rozliczane według akordu. -Nawet jeśli umowy zlecenie przeliczane są godzinowo, to kto zabroni rozliczać je od wykonanej pracy? Chyba, że będzie jakiś mechanizm przeliczania tego - zastanawia się. 

Płaca w Europie

Ile wynosi stawka za godzinę pracy w krajach europejskich?

  • Czechy: ok. 55 koron. Przy kursie 0,16 zł, to ok. 8,8 zł. (Miesięczne wynagrodzenie minimalne to ok. 1472 zł)
  • Słowacja: ok. 2,33 euro. Przy kursie 4,45 zł, to ok. 10,37 zł. (Miesięczne wynagrodzenie minimalne to ok. 1802 zł)
  • Litwa:  ok. 2,03 euro, czyli ok. 9 zł. (Miesięczne wynagrodzenie minimalne to ok. 1446 zł)
  • Bułgaria:  ok 2,5 lewów. Przy kursie 2,27 zł to ok. 5,68 zł (Miesięczne wynagrodzenie min. to ok. 953 zł)
  • Rumunia: ok. 6,23 lejów. Przy kursie 0,98 zł, to ok. 6,12 zł. (Miesięczne wynagrodzenie min. to ok. 1029 zł)
  • Niemcy: 8,5 euro, czyli ok. 37,85 zł. Miesięczne wynagrodzenie min. to ok. 6554 zł. Dodajmy, że w Niemczech występuje również podział stawek godzinowych  dla poszczególnych zawodów oraz zróżnicowanie regionalne na zachód, wschód oraz Berlin.
  • Wielka Brytania: występuje rozróżnienie stawek godzinowych ze względu na wiek. Powyżej 21 lat wynosi 6,7 funtów. Przy kursie 5,86 zł, to ok. 39,26 zł. Od kwietnia stawka dla najstarszych pracowników ma wzrosnąć do 7,6 funtów i przy aktualnym kursie będzie wynosić ok. 44,53 zł. 

opr. KR

Umowa o pracę czy cywilnoprawna? Która jest bardziej pożądana? Komentuj

 

2 października 2015 Beata Szydło zapowiedziała ustawę o płacy minimalnej na poziomie 12 zł za godzinę

Wideo

Komentarze 21

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

m
mysz

placa w centrum integracji spolecznej jest jeszcze mniejsza placi urzad pracy czas pracy to 6 godz im podwyzka sie nie nalezy za 728 zlotych musza wyzyc i oplacic rachunki dobra podwyzka dla innych ludzie pracujacy w cis to inny gatunek chyba

D
Darek

Tym co tak bardzo narzekaja odstapie firme i niech mnie zatrudnia za godne wynagrodzenie z wszystkimi przywilejami prowadzenie firmy to pestka a wy bedziecie milionerami

w
wojjak

Puki co jest dalej po staremu czyli w umowie napisane 5 godzin interwencji i 13 zł za godzinę .A tym co myśleli że ustawa coś zmieni to się zawiodą.Polskie biznesmeny to cwane złodzieje a ustawy i prawo w tym teoretycznym państwie pisane są na kolanie i nie są respektowane dlatego oni mają je w dup..e

A
Ana

Ciekawe dla kogo lepiej na pewno nie dla tych co mają komornika znowu PiS polepszył dla złodziei miało być super jest gówno

Z
Zbych

Wzrost stawki godzinowej do 12 zł. już wiadomo spowoduje wzrost bezrobocia. Przykład: w osiedlach strzeżonych ochroną i innych obiektach ochranianych to min. 2 pracowników wynagradzanych po 5-7 z godzinę pracy. Koszt ochrony takiego osiedla, obiektu to ok. 15 tys. zł. miesięcznie. Przy wzroście wynagrodzenia min. do 12 zł., czyli o ok. 60% koszy ochrony wzrosną do np. 24 tys. zł. Właściciele tych obiektów w większości ograniczę ochronę do jednego pracownika, drugi pracownik pójdzie na bruk. To efekt podwyżki min. wynagrodzenia. Będzie dobrze, bo ten jeden pracownik zarobi 3- 3,5 tys na rękę, ale drugi będzie bezrobotny.

D
Departament

Szanowni Państwo ! Przede wszystkim brak nadzoru ze strony PIP przy umowie zleceniu , więc co nam daje stawka minimalna ? Nic tak naprawdę w Sądach , prokuraturach , urzędach państwowych są organizowane przetargi - podstawa wygrania przetargu ? Najniższa cen więc przykład idzie z góry ale za to Pani Elżbieta Bieńkowska nie narzeka na pensję prawie 90 000 PLN przekładając n złotówki więc o czym tu dyskutować ?! Polak m pracować za grosze takie jest założenie 

UE tania siła robocza jak Bangladesz lub Indie !!!!

O
OCHRONIARZ

WITAM 

PROPONUJE ABY KAŻDY DOKŁADNIE ZAPOZNAŁ SIĘ Z SPECYFIKA FIRM SPRZĄTAJĄCYCH ORAZ OCHRONY, PO WPROWADZENIU MINIMALNEJ STAWKI 12 ZŁ W TYM SEKTORZE ZACZNĄ SIE GRUPOWE ZWOLNIENIA. DLACZEGO?  Firmy te dokonaja zwolnień pracowników na umowę zlecenie a jednocześnie dokonają zatrudnienia osób na umowe o pracę ALE NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z DOPŁATA PFRON gdzie koszt pracownika to około 4 zł.  W branży ochrony zatrudnia się niepełnosprawnych z grupami specajlnymi gdzie w ykonując zawód Ochraniarza każda osba powinna być PEŁNOSPRAWNA - Firmy te przecież sprzedają BEZPIECZEŃSTWO 

a
amer i szczawz mira

umofa zlecenie

URLOPU BRAK

L-4 NIE PŁATNE

i miałcza ci co maja urlop i płatne l-4

zapierdziu 180-192 godz JA

RAZY 5PL  ,POLICZ SAM ILE TO YES!!!!!!!!!!!

JESTEM ZA

KOD-Y PRECZ to nieroby,wypasione ,oderwane od koryta

1,96 pl za msc pracy tyle ma ZUS

AGENCJE AGENCJE-BANDA NIE AGENCJE

A NAROD TO VIDZI

MŁODZI UCIEKAJA NA ZACHOD

JA NIGDZIE NIE POJADE

nawet na tace nie daje z czego

banda oszustow w tym kraju sie za KODowała

W
Włodar

Zgodził bym się na to jeżeli tę stawkę 12 zł miał bym na reke.

b
bum mmmm

to wszystko idzie zrozumieć a co mają do powiedzenia pół etatowcy taka sprzedawczyni na etacie 1/2 do renki ma 714 zł to są grosze z tego popłać rachunki i przrżyj na suchym chlebie z fetem szczegulnie jak żyje sama. masakra 

R
Robol

NIektórzxy całe życie robia za 8 zl wiec 12 to bedzie dla nich cos leprzego.

 

d
domosław

To pracuj za taką jaka była.Zgłoś się na ochotnika

 

O
OBYWATEL WRESZCIE

KLUNIA...płO i zsl nie zrobiki by nic w tym kierunku a jeszcze by zabrali więc się zastanów czy dobrze prawisz o tych podwyższkach a to jest dopiero początek....

R
Rycho

Dobrze i brawo PIS, trochę póżno ale coś 12 zł. brutto.Ale te z PO bałwany przez 8 lat nic dla zwykłego polaka nie zrobili.

k
klunia

niech pani Szydło wsadzi sobie gdzieś te 12 zł. na godzine  ciekawe czy ona by za taką stawkę poszła pracowac.

 

Dodaj ogłoszenie