Negocjacje dotyczące podwyżek w Polskiej Grupie Górniczej odroczone. Znów nie podpisano porozumienia

Wreszcie udało się znaleźć mediatora, który poprowadzi rozmowy pomiędzy zarządem Polskiej Grupy Górniczej a górniczymi związkowcami, domagającymi się wysokich podwyżek dla pracowników kopalń należących do PGG. Dziś, 14 stycznia, odbyło się pierwsze spotkanie strony społecznej i zarządu spółki z jego udziałem.

- Strony przyjęły wspólny regulamin określający zasady prowadzenia mediacji. Po przyjęciu regulaminu, strony podtrzymały swoje dotychczasowe stanowiska - mówi Tomasz Głogowski, rzecznik PGG.

Do porozumienia znów jednak nie doszło. Ustalono, że negocjacje zostaną odroczone, a kolejne spotkanie stron z mediatorem zostanie zorganizowane 30 stycznia o godz. 11. w siedzibie PGG. - Przerwa została ogłoszona na wniosek mediatora, który w tym czasie chce zapoznać się z sytuacją finansową spółki - mówi Głogowski.

Przypomnijmy, że spór w PGG trwa już od końca zeszłego roku. 29 listopada 2019 r. udało się podpisać protokół rozbieżności, który zapewnia związkowcom pierwsze profity. - To dopłata do przepracowanych godzin, która zostanie wliczona do czternastej pensji dla górników i zwiększy jej wysokość o kilkaset złotych - mówił Bogusław Hutek, szef górniczej Solidarności.

Pozostałe żądania związkowców pozostają bez zmian. Sformułowali oni cztery postulaty skierowane do zarządu PGG, a wśród nich najważniejszy jest ten dotyczący podwyżek płac o 12 procent. Strona związkowa domaga się też przedłużenia zapisów porozumienia z kwietnia 2018 r. - Porozumienie gwarantowało dopłaty do dniówek w wysokości od 18 do 32 zł, czyli ok. 450 zł miesięcznie na rękę. Obowiązuje ono tylko do końca roku. Chyba nie muszę mówić, co by się stało, gdyby nagle górnik dostał o 500 zł mniejszą wypłatę - mówi szef górniczej „S”.

Ten tzw. dodatek gwarantowany z ubiegłorocznego porozumienia ma zostać włączony do sumy, na podstawie której naliczane będą nagroda barbórkowa i nagroda roczna, nazywane potocznie czternastką, za 2019 rok. Związkowcy domagają się też wypłacenia pracownikom PGG rekompensaty za listopad i grudzień 2019 r. - Nie wgłębiając się w szczegóły, zwykle w tych miesiącach fundusz płac jest tak wydrenowany, że miesięczne wynagrodzenia górników, nie liczę tu „barbórki”, są odczuwalnie niższe, stąd nasz postulat, aby to zrekompensować - wyjaśnia Hutek.

Od 20 listopada 2019 r. w PGG trwa spór zbiorowy.