Opel Gliwice: Związkowcy zadowoleni po spotkaniu z prezesem PSA Carlosem Tavaresem

MAKI
Związkowcy dchcą gwarancji pracy w nowej fabryce Opla Arkadiusz Gola
Związkowcy z gliwickiej fabryki Opla mieli okazję w środę 15 stycznia przedstawić swoje obawy i postulaty m.in. prezesowi grupy PSA Carlosowi Tavaresowi. - Spotkanie uważamy za efektywne, gdyż padła ze strony zarządu deklaracja o spotkaniu. Czekamy na wyznaczenie daty i zakresu, w jakim będziemy się poruszać przy negocjowaniu porozumienia - komentują związkowcy.

Związkowcy z gliwickiej fabryki Opla mieli okazję w środę 15 stycznia przedstawić swoje obawy i postulaty m.in. prezesowi grupy PSA Carlosowi Tavaresowi. W gliwickim zakładzie Opla odbyło się w środę spotkanie, w którym uczestniczyli przedstawiciele dwóch związków zawodowych: Solidarności i Solidarności 80. Oni także spotkali się z dziennikarzami przed bramą zakładu.

- Odbyło się spotkanie m.in. z prezesem, gdzie przedstawiliśmy nasze problemy i obawy w związku z inwestycją drugiego zakładu PSA MP. Spotkanie uważamy za efektywne, gdyż padła ze strony zarządu deklaracja o spotkaniu. Czekamy na wyznaczenie daty i zakresu, w jakim będziemy się poruszać przy negocjowaniu porozumienia - powiedział Mariusz Król, szef zakładowej Solidarności w gliwickiej fabryce. - Tu mamy światło z samej góry. Prezes Carlos Tavares wyraził na to zgodę.

Jak dodawał Król: Najważniejszy postulat to zapewnienie pracownikom ciągłości pracy - żeby ci pracownicy przeszli na artykule 23 prim, gdyż uważamy, że to jest ciągłość pracy. Nie może się pracownik zwalniać w tej firmie i zatrudniać się za płotem w nowej firmie, gdzie nie są określone warunki pracy i płacy, a tym pracownikom mówi się, że na podobnych warunkach, nie mniej korzystnych. Co to wszystko oznacza? To są przypuszczenia i okrągłe zdania, które w każdej chwili można interpretować.

- Na to zgody ze strony związków zawodowych na pewno nie ma i nie będzie - podkreślał Król.

Cieszymy się z tego spotkania, bo widzimy, że rozpoczął się nowy rozdział w tym wszystkim. Że te wszystkie kwestie, o które walczymy od dłuższego czasu będą w tym porozumieniu ujęte.

Prezes opowiedział się dość ogólnie, przyznają związkowcy, bo opowiedział się za wyznaczeniem daty i zakresu prowadzenia tych rozmów. - Ale myśmy dzisiaj również panu prezesowi Tavaresowi wręczyli nasze związkowe stanowisko, w którym jasno wskazujemy, co należałoby w takim porozumieniu zawrzeć, aby pracownicy mogli skupić się na produkcji, w ciszy spokoju i zadaniach, jakie zostały im zlecone - dodają związkowcy.

Przede wszystkim postulują, aby regulamin pracy wynagradzania w spółce PSA był uzgodniony również z organizacją związkową. Bo w nowo powstałej spółce pracodawca jednostronnie wprowadził regulamin pracy, wynagradzania, systemy. Nie wiemy, na jakich warunkach i jakie to są systemy, wszystko jest to ustnie przekazywane nam, gdy jednak prosimy o formę pisemną - nie ma takiej woli z drugiej strony - dodają związkowcy.

Jakie będzie zapotrzebowanie nowej fabryki? Ilu pracowników może do niej przejść?

- To jest trudne pytanie - przyznaje Mariusz Król. - Kiedy my wielokrotnie je stawiamy, od zarząd, pada odpowiedź: taka jak w obecnej przy zakończeniu produkcji astry obecnej generacji. (Obecnie jest to ponad 2211 pracowników - dop. red). - Nikt nie jest w stanie liczbowo określić liczbowo zatrudnienia, tym bardziej obawy rosną w związku z tym.

Jak dodał Mariusz Król: 4 lutego wyjeżdżam na Europejską Radę Zakładową Grupy Opel/Vauxhall, gdzie jestem członkiem tejże rady. Te wszystkie kwestie na pewno będę jeszcze poruszał i uszczegóławiał.

Nie przegapcie

Co niepokoiło związkowców?

Sprawa była poważna. - Zwróciliśmy się o spotkanie do prezesa Tavaresa w jednym celu. Chcemy podpisania porozumienia dotyczącego zasad transferu pracowników Opel Manufacturing Poland do nowego zakładu, w którym będą produkowane samochody dostawcze. Pracownicy są zdeterminowani i gotowi bronić swoich miejsc pracy. Od wyniku tego spotkania uzależniamy nasze kolejne kroki – mówił Mariusz Król, przewodniczący „Solidarności” w Opel Manufacturing Poland.

Przypomnijmy. Nowy zakład pod nazwą PSA Manufacturing Poland jest obecnie budowany w sąsiedztwie „starej” fabryki Opel Manufacturing Poland, która ma funkcjonować tylko do zakończenia produkcji obecnej generacji Opla Astra. Produkcja aut dostawczych ma ruszyć w Gliwicach z końcem 2021 roku. Obie spółki należące do Grupy PSA mają ten sam adres i tego samego prezesa.

Związkowcy dążyli do spotkania z władzami firmy bo, jak wyjaśniał rzecznik prasowy Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności, pracownicy Opla jak dotąd nie uzyskali żadnych gwarancji pracy w nowej fabryce, ani nawet informacji, ilu z nich znajdzie zatrudnienie przy produkcji aut dostawczych. W ocenie zakładowej „S” polski zarząd OMP celowo unika rozmów na ten temat.

- 8 stycznia spotkaliśmy się z zarządem. Zamiast o porozumieniu transferowym przedstawiciele pracodawcy chcą rozmawiać o zmianie systemu pracy w starym zakładzie, który i tak ma zostać zamknięty. Tymczasem już niedługo w OMP ma zostać zlikwidowana druga zmiana, a to oznacza, że zabraknie pracy dla ok. 400 pracowników i nie wiemy, co się z nimi stanie – wskazuje przewodniczący.

Do PSA Manufacturing Poland przyjęto już kilkudziesięciu dotychczasowych pracowników OMP. Aby zostać zatrudnieni, musieli oni najpierw zwolnić się ze starego zakładu, tracąc w ten sposób dotychczasowe warunki pracy i płacy oraz ciągłość zatrudnienia.

13 grudnia „Solidarność” z Opla zorganizowała masówki informacyjne dla pracowników. Żądania związkowców z Gliwic poparła Europejska Rada Zakładowa Opel/Vauxhall. W przyjętej rezolucji Rada potępiła działania PSA oraz wezwała władze koncernu do podjęcia dialogu społecznego w polskim zakładzie. Od 9 grudnia w OMP trwa kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.

Jak poinformował po środowym spotkaniu przewodniczący Król, będzie w takim spotkaniu 4 lutego uczestniczył. I tam także przedstawi sytuację w gliwickim zakładzie.

Gliwicka fabryka zatrudnia obecnie ponad 2 tys. pracowników. Od grudnia 2017 roku w wyniku programu dobrowolnych odejść w OMP zlikwidowanych zostało ok. 1000 miejsc pracy.

Zobaczcie koniecznie

Bądź na bieżąco i obserwuj

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3