Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Pierwszy strajk pracowników w zakładzie Isover w Gliwicach. W zakładzie trwa spór zbiorowy

Bartłomiej Wortolec
W zakładzie Isover w Gliwicach od lipca trwa spór zbiorowy z pracodawcą
W zakładzie Isover w Gliwicach od lipca trwa spór zbiorowy z pracodawcą ISOVER
Pracownicy zakładu domagają się podwyżek płac. Spór rozpoczął się już w lipcu i od tamtego czasu trwały mediacje. Dzisiaj odbył się dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Kolejne rozmowy z pracodawcą przewidziane są na początek grudnia.

W akcji strajkowej udział wzięli pracownicy nocnej i porannej zmiany, a jego organizatorem była zakładowa Solidarność. Od lipca trwa spór zbiorowy z pracodawcą, domagając się podwyżek wynagrodzeń dla wszystkich pracowników firmy.

- Spór zbiorowy wszedł już w etap mediacji, ale sposób w jaki one przebiegają, wskazuje, że porozumienia z pracodawcą w sprawie podwyżek wynagrodzeń raczej nie uda się osiągnąć – mówi Bogusław Superat, przewodniczący Solidarności w zakładzie Isover w Gliwicach.

Przyczyną strajku była zmiana systemu pracy. Wcześniej pracowano po 12 godzin, jednak grafiki były tak układane, że pracownicy mieli wolne dni od pracy. Następnie pracodawca zadecydował, że lepiej będzie stworzyć zmiany 8 godzinne. Okazało się, że nie przyniosło to poprawy warunków pracy, dlatego, że są częściej w pracy i niejednokrotnie dochodzi do tego, że pracują 7 dni w tygodniu

Strona związkowa domaga się podwyżek wynagrodzeń w wysokości 750 zł brutto dla wszystkich pracowników zakładu oraz podniesienia stawek za nadgodziny dla całej załogi. Bogusław Superat podkreśla, że pracodawca jest skłonny przyznać jedynie podwyżki w wysokości 70 zł brutto, ale tylko dla ok. 60 proc. pracowników, wypłacić jednorazową premię wynoszącą 500 zł brutto i z 50 do 100 proc. podnieść pracownikom produkcyjnym stawki za nadgodziny.

- Dzisiejszy strajk był pierwszym w historii zakładu. Jest jednym z elementów mediacji. Skorzystaliśmy z niego, ponieważ widzieliśmy, że pracodawca niewiele chce nam zaoferować. Następne spotkanie mediacyjne będzie miało miejsce na początku grudnia i myślę, że wtedy otrzymamy kolejną propozycję pracodawcy. Jesteśmy dobrej myśli i mamy nadzieję, że uda nam się wszystko sprawnie załatwić - mówi Bogusław Superat, przewodniczący Solidarności w zakładzie Isover w Gliwicach.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Co dalej z limitami płatności gotówką?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera