Na pikietę w obronie praw pracowniczych oraz walkę o wyższe płace przyjechało do Zagłębiu kilkuset pracowników ArcelorMittal Poland i związkowców, m.in. z Krakowa, Sosnowca, Świętochłowic. Byli też przedstawiciele Warszawy. Wszyscy zgodnie stwierdzili, że trzeba powiedzieć „dość” polityce finansowej, lansowanej obecnie przez zarząd spółki.
Rozmowy płacowe w ArcelorMittal Poland rozpoczęły się pod koniec ubiegłego roku. 28 stycznia 2014 roku organizacje związkowe przekazały pracodawcy swoje postulaty. Domagają się podwyżki w wysokości 500 zł brutto na każdego zatrudnionego oraz jednorazowej nagrody rocznej nie niższej niż 1000 zł brutto.
Tymczasem zarząd AMP dąży do ograniczenie niektórych składników płacowych i zawieszenie części świadczeń socjalnych, m.in. proponuje zawieszenie premii, dodatków wynikających z Karty Hutnika i dopłat do chorobowego. - Z jednej strony pracodawca proponuje niewielkie podwyżki, z drugiej oszczędności na funduszu płac. W konsekwencji wynagrodzenia pracowników zamiast wzrosnąć, staną się jeszcze niższe - mówi Lech Majchrzak, wiceprzewodniczący Solidarności w AMP.
Przedstawiciele związków zawodowych przekazali petycję w sprawie podwyżek płac na ręce dyrektor personalnej ArcelorMittal Poland, która jako jedyna wyszła do protestujących. Jak twierdzą związkowcy reszta zarządu uciekła. Związkowcy zapowiadają walkę do skutku, włącznie z wprowadzeniem pogotowia strajkowego.
*Próbny sprawdzian szóstoklasistów 2014 ARKUSZE + KLUCZ ODPOWIEDZI
*Horoskop 2014: Karty tarota ostrzegają [PRZEPOWIEDNIE NA 2014]
*Tabliczka mnożenia do wydrukowania [WZORY TABLICZEK MNOŻENIA]
*Urlop macierzyński 2014 [ZASADY I TERMINY: URLOP RODZICIELSKI]
Strefa Biznesu - Boże Ciało 2023. Gdzie i za ile wyjadą Polacy?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na Twitterze!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
