Płaca Minimalna 20021 - zmiany. Tyle w 2021 roku będzie mógł nam zabrać komornik

Należności inne niż alimenty mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

- 100% kwoty minimalnego wynagrodzenia netto – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,
- 80% kwoty minimalnego wynagrodzenia netto – przy potrącaniu innych należności.