Praca w upały: PIP dostał już ponad 300 zgłoszeń na pracodawców
Do końca lipca do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło już 308 skarg pracowników na pracodawców, pisze portal WNP.PL. Dotyczą one głównie wysokich temperatur i braku zimnych napojów w miejscu pracy. Już teraz skarg jest więcej niż w poprzednim roku.
Urlop na żądanie : JAK ZGŁOSIĆ? Zasady przyznawania urlopu na żądanie
W Polsce problematyczny jest brak prawa określającego maksymalną temperaturę, w jakiej nie można pracować. Niemniej jednak w czasie upałów na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki. Między innymi musi zapewnić on nieodpłatne zimne napoje, gdy temperatura w czasie pracy przekracza wewnątrz budynków 28 stopni Celsjusza, a na zewnątrz 25 stopni Celsjusza. Dodatkowo napoje powinny być dostępne w ilości, która zaspokoi potrzeby pracowników.
Nowy Kodeks Pracy 2019: Niewykorzystany urlop przepadnie?
Praca w upały: Jak wygląda sytuacja na Śląsku?
Jak informuje nas p.o. zastępcy Okręgowego Inspektora Pracy Janusz Grygierczyk, do katowickiego Inspektoratu Pracy wpłynęło 50 zgłoszeń. - W naszym regionie sytuacja jest dobra, ponieważ pracodawca jest w stanie w nocy wyziębić halę. Sprzyja temu fakt, że w wieczory są u nas chłodniejsze, co pomaga w utrzymaniu niższych temperatur - informuje zastępca Okręgowego Inspektora Pracy. Jak dodaje - Rośnie także ilość stanowisk, gdzie jest klimatyzacja.
Według zastępcy Okręgowego Inspektora Pracy w najgorszej sytuacji są hale, gdzie temperatura jest wyższa nie tylko ze względu na upały, ale i pracujące wewnątrz maszyny.
-Zdarzają się także awarie klimatyzacji. Mamy takie sygnały np. w sklepach. Do czasu usunięcia awarii temperatura jest w nich wysoka - mówi Janusz Grygierczyk.
POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:
Zobacz najważniejsze wydarzenia minionego tygodnia w programie TyDZień
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?