Pracownicy NGK Ceramics w Gliwicach pracują w normalnym trybie? "Nie możemy wstrzymać produkcji" tłumaczy firma

Pandemia koronawirusa w Polsce kładzie się cieniem na wszystkich obszarach życia Polaków, również na pracy. Te osoby, które mogą wykonywać swoje obowiązki służbowe nie wychodząc z domu, zostały oddelegowane do pracy zdalnej. Nie wszyscy mogą jednak pracować z domowego zacisza.

Pracownicy wielu fabryk i zakładów produkcyjnych na terenie całego kraju zostali z kolei oddelegowani na tzw. postojowe. Są jednak zakłady, które pracują w normalnym trybie. Jednym z nich jest NGK Ceramics w Gliwicach.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o. jest zakładem produkcyjnym będącym częścią międzynarodowej grupy spółek NGK Insulators Ltd. (Grupy NGK), światowego lidera w produkcji materiałów technologicznych.

Osoby zatrudnione w firmie w dalszym ciągu pracują na terenie zakładu, pomimo tego, że boją się o zdrowie i życie swoje oraz swoich bliskich. Pracownicy chcieliby, jak pracownicy innych firm w Polsce, przejść na „postojowe”, jednak jak tłumaczą przedstawiciele firmy, to niemożliwe.

Nie możemy przeprowadzić pełnego wyłączenia zakładu z powodu zapotrzebowania rynków poza Europą, a także niektórych klientów europejskich – tłumaczy Piotr Słowik, dyrektor administracji NGK Ceramics Polska.

- Zamknięcie zakładu i zawieszenie produkcji oznaczałoby również dodatkowe problemy w przyszłości. Ponowne uruchomienie chociażby naszych pieców zajęłoby kilka miesięcy. W tym czasie pracownicy również nie mogliby pracować - podkreśla Piotr Słowik.

NGK Ceramics Polska to część międzynarodowego koncernu i zatrudnia w gliwickim oraz dąbrowskim zakładzie prawie 5 tys. osób. Pracownicy firmy obawiają się, że przy takiej liczbie osób, zakażenie i rozprzestrzenienie się koronawirusa wśród nich jest tylko kwestią czasu. Do tego dochodzi również obawa o zdrowie rodzin i najbliższych, którzy także mogą zostać zarażeni wirusem SARS-CoV-2. Firma zdecydowała więc ograniczyć liczbę pracowników, którzy znajdują się na terenie zakładu.

- W celu zachowania dobrego stanu zdrowia i bezpieczeństwa pracowników wprowadziliśmy pracę częściową na wszystkich wydziałach - mówi Słowik. - Oznacza to, że nie będą pracować wszystkie linie. Część naszych pracowników została obecnie oddelegowana do pracy zdalnej. Grupa ta po tygodniu wraca do pracy na terenie zakładu, a kolejni pracownicy przechodzą na tryb pracy zdalnej. Jest to kolejny zabieg, który ma na celu utrzymanie ciągłości pracy oraz zminimalizowanie ryzyka zakażenia koronawirusem. Jeśli doszłoby do zarażenia, i co za tym idzie obowiązku dezynfekcji hali produkcyjnej, w łatwy sposób będziemy w stanie określić, którzy pracownicy znajdowali się w grupie ryzyka - dodaje.

Te osoby, które pracują w danym okresie na terenie zakładu, robią w innym wymiarze godzin. Skrócenie czasu pracy z 12 godzin do 11, chociaż nie wydaje się radykalną zmianą, pozwala dodatkowo ograniczyć liczbę osób spotykających się na terenie firmy podczas rozpoczęcia i zakończenia swojej zmiany.

- Przede wszystkim skróciliśmy czas pracy z 12 do 11 godzin, dzięki czemu nasi pracownicy mają kontakt z mniejszą liczbą osób. Zainstalowaliśmy również dozowniki z środkiem do dezynfekcji rąk na terenie naszego zakładu - wylicza Piotr Słowik w rozmowie z dziennikiemzachodnim.pl. - Przed wejściem na teren firmy pracownikom sprawdzana jest również temperatura. Po trudnych początkach, obecnie przestrzegane są wszystkie zasady, a pracownicy czekający na pomiar zachowują zalecaną odległość między sobą. Stosujemy ozonowanie pomieszczeń oraz posiadamy środki w gotowości do odkażania i dezynfekcji urządzeń i maszyn - zapewnia Słowik.

Pobierz bezpłatną aplikację Dziennika Zachodniego i bądź na bieżąco!

Oprócz standardowych kategorii, z powodu panującej epidemii, wprowadziliśmy do niej zakładkę, w której znajdziesz wszystkie aktualne informacje związane z epidemią koronawirusa.