Protest Solidarności przeciw grypie w Częstochowie

B. Kowalska, J. StrzelczykZaktualizowano 
Związkowcy protestowali z ogromnymi strzykawkami w dłoniach i maseczkach na twarzach
Związkowcy protestowali z ogromnymi strzykawkami w dłoniach i maseczkach na twarzach fot. beata kowalska
Związkowcy z NSZZ Solidarność w TRW (przedsiębiorstwo branży motoryzacyjnej) pikietowali w piątek przeciwko zmuszaniu pracowników do bezpłatnych szczepień przeciw grypie.

- Pracownicy są zmuszani do szczepień, a nawet szantażowani. Jesteśmy przeciwko zastraszaniu utratą zatrudnienia. Nic nie wiemy o tej szczepionce, nie znamy jej nazwy i skutków ubocznych - mówi Sławomir Jeziorowski, szef zakładowej Solidarności.

Pracowników poinformowano oficjalnym pismem, które podpisał dyrektor Zakładu Produkcji Samochodowych Poduszek Powietrznych, Artur Ogiński, że osoby, które nie będą chciały się zaszczepić, jeśli zachorują na grypę, będą potraktowane jako źródło poważnej choroby zakaźnej i zagrożenie dla innych pracowników i w celu ich ochrony nie będą miały prawa wstępu na teren zakładu.

- Protestujemy przeciwko przymusowym procedurom medycznym - wznosili okrzyki związkowcy. - Nawet w przychodniach nie myślą o przymusowym szczepieniu.

Gorączkujących pracowników ma wyłapywać przy wejściu kamera termowizyjna. Oprócz tego urządzenia, kaszlących i zakatarzonych ludzi wykryje kontroler krążący po firmie. Zajmą się nimi lekarze dyżurujący całą dobę. Żeby ludzie nie zarażali się nawzajem, ograniczy się ich kontakty np. we wspólnej stołówce (zostanie zamknięta, za to przy liniach produkcyjnych staną stoły, żeby w przerwie można było coś zjeść). Wszyscy będą musieli założyć maseczki oraz myć ręce. Klamki, poręcze, ubikacje, słuchawki telefonów, klawiatury będą dezynfekowane.

W dwóch zakładach TRW pracuje 4,5 tysiąca ludzi. Ponad tysiąc pracowników już się zaszczepiło przy ul. Rolniczej, a przy ul. Legionów - pięćset.

Barbara Łyżniak przyjęła czwartą dawkę szczepionki. - Szczepię się indywidualnie, jestem za taką ochroną, to jest potrzebne - twierdzi. - Nikt mnie nie zmuszał - dodaje.

- Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik jest zobowiązany stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę, a w szczególności jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy - tłumaczy Michał Olesiak, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.

- W zakresie higieny pracy ma on m.in. obowiązek poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich. Wątpliwości budzi jednak nakładanie na pracowników obowiązku poddania się szczepieniom. W mojej ocenie, pracodawca może sugerować i nakłaniać pracowników do takich działań, z zastrzeżeniem pełnej dobrowolności ze strony zainteresowanych. Na pewno nie wolno mu jednak wydawać w tym zakresie poleceń służbowych, gdyż obowiązek poddaniu się szczepieniom - o ile nie wynika z przepisów szczególnych - nie jest obowiązkiem pracowniczym. Tym samym pracodawca, w mojej ocenie, nie może karać czy też zwalniać pracowników za odmowę poddania się szczepieniom - mówi Olesiak.

polecane: FLESZ: Ekologia na co dzień: 6 mitów, w które wierzymy

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 4

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
m
max

Ja bym się dobrał temu dyrektorkowi do tyłka bo to od niego wszystko się zaczęło,zastrasza ludzi jak tylko się da nie tylko w tym temacie.Zainteresowani wiedzą o czym piszę.

D
DIRK

Szefom tej firmy amerykanie zrobili wodę z mózgu.

a
alex

W tym chorym zakładzie powinni zaszczepić przeciwko głupocie tych wszystkich filozofów, którzy to wymyślili. Jest to łamanie podstawowych praw i wolności człowieka i Solidarność powinna wystąpić na drogę sądową.Sam pracowałem w pseudo-nowoczesnym zakładzie pracy, uciekłem po 10 miesiącach z tej "rodzinnej" firmy. Teraz cieszę się , z 2 razy wyższej pensji i stanowiska kierownika, które piastuję. Ci wszyscy, którzy tam pracują to ludzie pozbawieni ambicji i godności osobistej, dlatego, że poddają się dziwnym wymysłom swoich szefów, a większość zatrudniona jest na umowę tymczasową.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3