Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

RYNEK PRACY Eures to szansa na pracę. Może spróbujesz I ty?

Monika Krężel
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach realizuje projekt „Praca z EURESem Twoim sukcesem!”.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach realizuje projekt „Praca z EURESem Twoim sukcesem!”. 123RF
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach realizuje projekt „Praca z EURESem Twoim sukcesem!”. Jego uczestnicy mogą liczyć m.in. na kursy komputerowe i języków obcych, szkolenia zawodowe, warsztaty tematyczne oraz bezzwrotne wsparcie finansowe związane z podjęciem zatrudnienia za granicą. Ten projekt to strzał w dziesiątkę!

Projekt jest realizowany od marca 2017 r. i potrwa aż do końca lutego 2018 r. - Jego głównym celem jest wsparcie osób, które z różnych powodów nie mogą znaleźć pracy w Polsce i szukają jej za granicą - wyjaśnia Tomasz Adlof, koordynator projektu. - W ubiegłym roku realizowaliśmy podobny projekt. Powiódł się, choć nie było łatwo ze względu na sytuację polityczną w Europie. Przez Brexit czy zamachy we Francji Polacy bali się wyjeżdżać do pracy za granicą. W tym roku ruszyła jego druga edycja. Co ciekawe, kierunki wyjazdów raczej się nie zmieniają. Zainteresowani wybierają zwykle takie państwa, jak: Wielka Brytania, Niemcy, Austria, kraje skandynawskie, Czechy i Słowacja.

Kto może skorzystać?

Projekt „Praca z EURESem Twoim sukcesem!” jest skierowany do 56 osób powyżej 30. roku życia, pozostających bez zatrudnienia i pochodzących z woj. śląskiego. Dodatkowo te osoby powinny należeć do jednej z grup: osób powyżej 50. roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnością, osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 miesięcy), osób o niskich kwalifikacjach. - Ze statystyk wynika, że kobiety są dłużej bez pracy, trudniej im ją znaleźć. Dlatego też w naszym projekcie - przykładowo - 35-letnia kobieta nie musi spełniać dodatkowych kryteriów. Zakładaliśmy też, że w projekcie powinno ich być minimum 14, a jest dużo więcej - tłumaczy Tomasz Adlof.

Osoby zakwalifikowane do projektu biorą udział w bezpłatnych zajęciach komputerowych, kursach języków obcych (wybierają głównie angielski i niemiecki), szkoleniach zawodowych - w zależności m.in. od tego, czym się interesują, z jaką pracą i stanowiskiem chcieliby się związać. Przygotowano dla nich także wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego oraz warsztaty w zakresie autoprezentacji i przygotowania dokumentów aplikacyjnych czy warsztaty w zakresie warunków życia i podejmowania pracy w krajach UE/EOG i Szwajcarii.

Warto wiedzieć, że w ramach wybranych usług szkoleniowych uczestnikom przysługuje ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, ubezpieczenie NNW, zwrot kosztów dojazdu, pokrycie kosztów badań lekarskich i egzaminów zewnętrznych oraz stypendium szkoleniowe. W czasie kursów jest zawsze przerwa kawowa, a przy tych liczących ponad sześć godzin uczestnicy mają zagwarantowany obiad.

Ważne finanse

Jeśli ktoś zakwalifikował się do projektu, będzie brał udział w warsztatach, kursach i rzeczywiście zależy mu na znalezieniu pracy za granicą, ofert pracy powinien szukać w bazie EURES, którą dysponuje WUP w Katowicach. - Są tam legalne, sprawdzone oferty pracy, przygotowywane m.in. przez agencje pracy tymczasowej. Uczestnicy projektu nie szukają więc ofert na własną rękę, tylko korzystają z naszej bazy. Tylko wtedy mogą liczyć na bezzwrotne wsparcie finansowe - podkreśla koordynator.

Nie wszyscy uczestnicy projektu wyjadą do pracy za granicę. Zdarza się, że część z nich decyduje się podjąć zatrudnienie w Polsce. - To też jest dla nich sukces, bo niektórzy przez bardzo długi czas nie pracowali - mówi Tomasz Adlof. - Dlatego założyliśmy w grupie 56 osób, dla 26 uczestników projektu przygotowano wsparcie finansowe w postaci ryczałtu na transport oraz dodatku na zakwaterowanie w związku z podjęciem zatrudnienia za granicą.

Kwoty nie są małe. Dodatek na zakwaterowanie wynosi 8 tys. zł. Jeśli ktoś wybiera się do pracy położonej w odległości do 1000 km od domu, będzie mu przysługiwał ryczałt na dojazd w wysokości 800 zł. Gdy trasa liczy powyżej 1000 km - będzie to 1500 zł. Warunkiem jest jednak utrzymanie pracy przez minimum pół roku, wtedy tych środków nie trzeba zwracać. Gdy osoba przepracuje krótszy czas, proporcjonalną część pieniędzy będzie musiała oddać. - W planie mamy kolejną edycję projektu, na lata 2019-2020 - mówi Tomasz Adlof. - W obecnej edycji są jeszcze pojedyncze wolne miejsca.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wartość projektu wynosi 906 tys. 300 zł, przy czym jego dofinansowanie z EU to aż 85 proc., czyli 770 tys. 355 zł. Pozostała część to środki budżetu państwa (10 proc.) oraz wkład własny WUP w Katowicach (5 proc.).

Informacje na temat projektu można znaleźć na stronie internetowej (www.eures.projektwup.pl), tel. (32) 757 33 54, e-mail: [email protected]

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!