Siedem grzechów głównych kolei [SKOMENTUJ]

W pociągach brakuje maszynistów, a tymczasem w administracji panuje biurokracja i przerost zatrudnienia

MK:Problemem nie jest duża ilość dyrektorów, ale dziura pokoleniowa. Średnia wieku pracownika kolei w Polsce to ponad 40 lat, więc są to ludzie, którym bliżej niż dalej do emerytury. Oni zarabiają całkiem nieźle. Młodzi zaczynają jednak od bardzo niskich pensji, więc praca w tej branży jest dla nich niekonkurencyjna. Poza tym zlikwidowano w przeszłości szkoły kolejowe.