Sosnowiec. Łatwiejszy start zawodowy dla wychowanków domów dziecka

W ubiegłym roku Zakłady Mięsne Silesia, w naszym regionie znane głównie jako producent wędlin marki Duda Nasze Polskie, nawiązały współpracę z trzema ośrodkami opiekuńczo-wychowawczymi: w Sosnowcu, Dąbrowie Górniczej i Pszczynie. Wspólnie realizowany projekt zakładał szkolenia zawodowe w zakładach mięsnych: dziale produkcyjnym, marketingowym i organizacyjno-administracyjnym. Do projektu zakwalifikowało się 25 osób, z czego 9 kontynuuje współpracę z ZM Silesia do dzisiaj.

– Inicjatywa, z jaką wyszły Zakłady Mięsne Silesia SA, jest innowacyjnym projektem, który w naszej opinii powinien być kontynuowany, a nadto powinien być wzorem dla innych firm. Wychowankowie naszych placówek są bardzo zadowoleni z możliwości zatrudnienia w zakładach i chętnie chodzą do pracy. Projekt pozwala na rozwijanie ich samodzielności i odpowiedzialności – mówi mgr Renata Zaremba, zastępca dyrektora Dąbrowskich Placówek Opiekuńczo Wychowawczych.

Najważniejszym elementem projektu jest uwaga poświęcona wdrożeniu i wsparciu młodych w pierwszej w życiu pracy, jak również zapewnienie bezpieczeństwa – o czym poinformowali w ankietach biorący udział w projekcie wychowankowie domów dziecka.

– Realizacja działań objętych projektem jest koordynowana przez dział HR – mówi dyrektor personalny Zakładów Mięsnych Silesia SA Sabina Miczek. – Jednak w gronie osób odpowiedzialnych za powodzenie projektu są nasi kierownicy, którzy sprawują bezpośredni nadzór nad pracą naszej młodzieży. Widzimy, że podjęta inicjatywa przynosi efekty, bo młodzież chce wrócić do pracy w okresie kolejnych wakacji. W naszej ocenie krótkoterminowe założenia projektu zostały tym samym osiągnięte, ale na tym nie koniec, zaczynamy pracować nad kolejnymi celami – długoterminowymi, o których napiszemy wkrótce – dodaje.

W tym roku projekt został rozszerzony o nowe cele, zawarte w liście intencyjnym, podpisanym przez władze Sosnowca. Deklaracja współpracy między miastem a ZM Silesia zawiera, między innymi, takie postanowienia, jak możliwość zatrudnienia przez Zakłady Mięsne, a także wynajęcia młodym pracownikom wchodzącym na rynek pracy lokalu mieszkaniowego, znajdującego się w zasobach gminy Sosnowiec.

To jednak nie koniec wsparcia dla ośrodków opiekuńczo-wychowawczych.

– Działania, jakie podejmujemy w związku z realizacją projektu, nie kończą się jednak na wsparciu tylko 25 uczestników. Spółka zorganizowała wsparcie dla 200 podopiecznych z Ośrodków Opiekuńczo Wychowawczych z którymi współpracujemy, z Sosnowca, Dąbrowy Górniczej i Pszczyny, z okazji świąt Bożego Narodzenia oraz Świąt Wielkanocnych przekazując paczki produktowe. Pamiętaliśmy również o święcie naszej młodzieży i na pierwszy projektowy Dzień Dziecka każdy podopieczny otrzymał od spółki do wykorzystania w szkole i na wakacyjnych wycieczkach firmowe upominki. W planach mamy także wsparcie w związku z organizacją pikników – mówi Edyta Zębala, dyrektor marketingu Zakładów Mięsnych Silesia SA.