Spór zbiorowy w PGG zażegnany. Związki podpisały porozumienie z zarządem firmy. Będą podwyżki dla górników

To były, przypomnijmy, rozmowy ostatniej szansy. Jeśli bowiem strony i tym razem nie doszłyby do porozumienia w sprawie podwyżek, w środę na dwie godziny stanęłyby wszystkie kopalnie przedsiębiorstwa.

PISALIŚMY:
Spór zbiorowy w PGG: rozmowy ostatniej szansy, porozumienie albo strajk.
Spór zbiorowy w PGG: Prezes Tomasz Rogala o ewentualnym strajku górników: Zdołamy dojść do porozumienia.
Spór zbiorowy w PGG: rozmowy ostatniej szansy, porozumienie albo strajk

Początkowo, przypomnijmy, związkowcy domagali się wzrostu wynagrodzeń rzędu 10 proc. Podczas poprzedniej, zakończonej fiaskiem, rundy rozmów zgodzili się jednak zejść do ok. 8 proc. To oznaczało zmniejszenie kosztu podwyżek o ponad 100 mln zł.

Ostatecznie płace pracowników spółki wzrosną o blisko osiem proc. - Najważniejsze, że są pieniądze dla ludzi - podkreślił Bogusław Hutek, szef Solidarności w PGG. - Jako związki żądaliśmy podwyżek na poziomie 10 proc, zarząd proponował 6 proc. Spotkaliśmy się w połowie drogi - podsumował dzisiejsze mediacje związkowiec.

W praktyce podwyżki oznaczają 32 zł dopłaty do dniówki dla pracowników zatrudnionych w przodkach i ścianach, 30 zł dla pozostałych zatrudnionych na dole, 28 zł - dla pracowników przeróbki oraz 18 zł - dla pozostałych. Rocznie ma to kosztować firmę ok. 280 mln zł w tym roku i ponad 300 mln w przyszłym.

Hutek wylicza, że to średnio 470 zł netto więcej dla pracowników wyrobisk, 440-450 zł - dla pozostałych zatrudnionych na dole, ok. 400 - dla pracowników przeróbki i 300 zł - dla administracji.

- Wszystko odbywa się w bezpiecznym korytarzu kosztowym. To jest bardzo dobry moment, bo uniknęliśmy niepokojów społecznych, zatrzymania produkcji i strat, które są z tym związanych - komentował na gorąco Tomasz Rogala, prezes zarządu PGG.

Mało tego, na mocy porozumienia w spółce wróci "czternastka". Za rok 2018 wszyscy górnicy dostaną ją w pełnym wymiarze. Na wniosek pracownika będzie mogła zostać wypłacone wcześniej w kwartalnych ratach. Co jednak ważne, w 2019 roku 85 proc. "czternastki" zostanie wypłacane wszystkim, bez względu na wyniki. Druga część będzie uzależniona od stopnia wykonywania planów wydobywczych przez kopalnie. Będzie mogła wynieść 15 proc., ale też wzrosnąć do 30 proc. (maksymalnie 115 proc.)

- To sukces. Jest porozumienie, udało się uniknąć strajku i protestów, na które nikt nie miał ochoty. Górnicy pokazali, że potrafią walczyć o swoje - ocenia Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ „Sierpień 80”. - Bez strajków, bez protestów i narażania firmy na straty wywalczyli podwyżki, jakich inni mogą im tylko pozazdrościć - dodaje.

POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:

TOP 100 osób z woj. śląskiego. Z tych postaci jesteśmy dumni ZDJĘCIA

Mieszkania M2 w woj. śląskich na sprzedaż. Sprawdźcie CENY + ZDJĘCIA

Niedziele handlowe i wolne od handlu SPRAWDŹ KALENDARZ 2018

Rejestr pedofili i gwałcicieli z woj. śląskiego AKTUALNE NAZWISKA I ZDJĘCIA

Strzeż się tych miejsc. Tutaj stoją tirówki. Jest niebezpiecznie ZDJĘCIA

Kalendarz sportowy 2018: Piękne ciała nagich sportowców ZDJĘCIA

Muzycy z Wiednia zagrali dla pacjentów z Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka