Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Strajk ostrzegawczy w szpitalu w Dąbrowie Górniczej ZDJĘCIA

PAS
We wtorek w dąbrowskim szpitalu trwał dwugodzinny strajk ostrzegawczy
We wtorek w dąbrowskim szpitalu trwał dwugodzinny strajk ostrzegawczy PAS
Strajk w szpitalu w Dąbrowie Górniczej: W Szpitalu Specjalistycznym im. Sz. Starkiewicza we wtorek rano., od godz. 8.00 do godz. 10.00, trwał strajk ostrzegawczy, do którego przyłączyli się przedstawiciele wszystkich grup zawodowych szpitala. Wbrew temu, co jak podkreślają słyszeli, że jeżeli zaangażują się w protest to zostaną zwolnieni.

Strajk w szpitalu w Dąbrowie Górniczej:

Jak podkreślają przedstawiciele związków zawodowych p.o. dyrektora szpitala Zbigniew Grzywnowicz w odpowiedzi na pismo organizatorów strajku, w którym zwracali się z prośbą o wspólne zabezpieczenie w tym czasie bezpieczeństwa pacjentów, otrzymali pismo, w którym dyrekcja straszy załogę szpitala, że jeżeli coś się komuś stanie to złoży ona zawiadomienie do prokuratury.

Wszystkie grupy zawodowe, reprezentowane podczas dotychczasowych mediacji z dyrekcją przez swoich przedstawicieli, oczekują 300 zł podwyżki brutto dla każdego pracownika. Takich warunków na razie pracodawca nie akceptuje.
Dąbrowski szpital od ponad tygodnia jest także oflagowany, a decyzję o strajku podjęły wszystkie związki zawodowe, działające w dąbrowskiej lecznicy.

- Chodzi nam o kwestie płacowe, ale nie tylko, także o kwestie organizacyjne. Nadal uważamy, że idziemy w złym kierunku. Pozbywamy się dobrych pracowników, którzy byli zatrudnieni na umowę o pracę, którzy naprawdę czuli, że to jest ich miejsce pracy. Wyzbywamy się tych pracowników, nawet nie próbując ich zatrzymać – podkreśla Ewa Boryka, szefowa Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy w dąbrowskim szpitalu.

– Przyjmujemy nowych pracowników na innych warunkach, na tak zwanych kontraktach. Ja nie jestem przeciwna kontraktom, tylko efekt jest tego taki, że np. lekarz na kontrakcie jest zatrudniony na danym oddziale. Coś się dzieje na innym oddziale, a wtedy on nie wyjdzie, nie pomoże, bo ma w kontrakcie napisane, że pracuje na tym oddziale. Ja jestem pracownikiem na umowę o pracę, więc jeśli coś się dzieje w szpitalu, ja rzucam wszystko, biegnę i ratuje życie i zdrowie pacjentów, gdziekolwiek on jest. Na tym polega też ta różnica, które p.o. dyrektora w ogóle nie wyczuwa, nie rozpoznaje tego problemu. Druga kwestia to jest właśnie taka destrukcyjna polityka płacowa. No bo jeśli wyzbywamy się dobrych pracowników, a przyjmujemy pracowników za kwotę dwa albo trzy razy większą, choć to są fachowcy, to coś jest nie tak.

W pierwszym rzędzie powinniśmy starać się zatrzymać tych doświadczonych, dobrych pracowników. P.o. dyrektora nie docenia nas jako pracowników. Myślę, że gdyby chciał z nami dojść do porozumienia, to tak by się stało. Przez wiele miesięcy byliśmy otwarci na dialog, pisaliśmy pisma, proponowaliśmy różne rozwiązania, nie oczekiwaliśmy natychmiastowej recepty. Oczekiwaliśmy jakiegoś planu na przyszłość, ale niestety dyrekcja nie przedstawiła nam żadnego planu. Wszyscy są zmęczeni taką sytuacją. Ta podwyżka w wysokości 300 zł brutto dałaby pracownikom taki sygnał, że w przyszłości również można coś negocjować. My ciągle słyszymy, że teraz nie będzie podwyżek, bo będzie budowane Zagłębiowskie Centrum Onkologii, teraz też nie, bo jest budowane. Kiedy już powstało znów nie, bo nie ma kontraktu na onkologię z NFZ. Od lat nie ma kontraktu i to nie ma znaczenia. My nie możemy ciągle czekać, że coś się poprawi za pięć, za dziesięć lat. My musimy mieć jakąś krótszą perspektywę tej poprawy, a dziś nie mamy żadnej perspektywy. Nie mamy nic – dodaje.
Strajkujący zapowiedzieli, że ich następnym krokiem będzie wezwanie do szpitala radnych Rady Miejskiej, by tu zapoznali się z rzeczywistą sytuacją, jaka ma miejsce w szpitalu, a nie z perspektywy gabinetów. To ma mieć miejsce już po świętach wielkanocnych. Jeśli to nie pomoże, możliwe jest referendum strajkowe, a ostatecznie strajk generalny.

– Póki, co nie ma mądrości po stronie zarządzających szpitalem. Jest buta, arogancja, są kpiny. Słyszymy tylko, znowu przyszły, znowu czegoś chcą. Naszą siłą jest to, że jesteśmy razem, że wszystkie grupy zawodowe dzisiaj pokazują, zważając na bezpieczeństwo pacjentów na oddziałach, że nie zgadzamy się z polityką dyrekcji. W sytuacji, kiedy ktoś od wielu lat jest tylko p.o. dyrektora szpitala nie wypełnia swoich obowiązków tak, jak robiłby to prawdziwy menadżer. Są możliwości rozwiązania sporu płacowego, ale wszystko dzieje się tu na zasadzie widzi mi się. Pieniądze generalnie są, a polityka zaciągania pasa już się kończy. Jest też na terenie szpitala kolejna kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, która bada kolejne zagadnienia przez nas zgłoszone. Te protokoły są dla nas dobrą lekturą, pokazującą nieprawidłowości i niesprawiedliwość w systemie płacowym szpitala – przyznaje Elżbieta Żuchowicz, przewodnicząca szpitalnej Solidarności.

Jak przyznały pielęgniarki w szpitalu wiele osób z tej grupy zawodowej odchodzi, bo zarabia małe pieniądze. Podkreślają, że podstawą dla nowo przyjętej pielęgniarki jest 1850 zł brutto, a za takie pieniądze, wymagające wielkiej odpowiedzialności, nie da się pracować. Jak przyznały pielęgniarki, usłyszały także od dyrekcji, że jeśli będą odchodzić, to zostaną zastąpione ratownikami medycznymi, których na rynku pracy jest mnóstwo.

Przed kilkoma dniami udało się zażegnać w ostatniej chwili inną sytuację kryzysową w Szpitalu Specjalistycznym. Rzutem na taśmę p.o. dyrektora Zbigniew Grzywnowicz znalazł obsadę oddziału chorób wewnętrznych, który tymczasowo nie działał od 1,5 miesiąca. To uratowało placówkę przed utratą kontraktu z NFZ na internę i Szpitalny Oddział Ratunkowy, co znacznie skomplikowałoby i tak już trudną sytuację finansową szpitala. Ta spowodowana jest m.in. brakiem kontraktu z NFZ na onkologię, bo lecznica przyjmuje pacjentów i leczy w Zagłębiowskim Centrum Onkologii, ale robi to… na własny koszt. Nie otrzymuje z tego tytułu pieniędzy od NFZ.


*Wielkanoc: W których sklepach jest najtaniej? SPRAWDZILIŚMY Zobacz raport
*WNIOSKI I DOKUMENTY na 500 zł na dziecko w ramach Programu Rodzina 500 PLUS
*1000 zł na dziecko: JAK DOSTAĆ BECIKOWE? ZOBACZ KROK PO KROKU
*Chcesz kupić auto w cenie 15-20 tys. zł? Sprawdź najlepsze oferty
*Jesteś Ślązakiem, czy Zagłębiakiem? Rozwiąż quiz

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!