Bhp przy komputerze

Praca przy komputerze, choć wydaje się prosta i wygodna, niesie ze sobą spore zagrożenia dla pracowników. Lista schorzeń, które powodować może praca przy komputerze jest długa. Dlatego tak ważne jest stosowanie zasad BHP przy komputerze.

To jeszcze brawura czy już głupota? Oto zdjęcia sytuacji z budowy, które w równym stopniu śmieszą i przerażają. Nie próbujcie tego w domu!

Wykonywanie tych zawodów wiąże się z bardzo wysokim ryzykiem. Często nie zdajemy sobie sprawę, jak wiele zagraża osobom, które pracują tuż obok nas lub dostarczają nam codzienne, niezbędne do funkcjonowania produkty. Czynniki ryzyka najczęściej obejmują siły natury i niesprawny sprzęt, jednak bardzo często zagrożenie stwarza... drugi człowiek.

Szef wysyła pracownika na szkolenie BHP i on też pokrywa koszty tego szkolenia. Piszemy, co jeszcze warto wiedzieć o szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Podwyżka za pracę przy komputerze to specjalna rekompensata, o którą mogą ubiegać się osoby urodzone po 1948 roku za zmęczony wzrok przed monitorem kineskopowym - podaje "Rzeczpospolita". Wyrok w sprawie informatyczki, która wygrała z ZUS, definiuje pracę przed monitorem kineskopowym jako pracę w szczególnych warunkach.

Uprawnienie do kontroli trzeźwości pracowników jest niezbędne dla pracodawcy aby zapewnić bezpieczeństwa pracy. Ponadto to pracodawca odpowiada przed kontrahentem za prawidłowe wykonanie zleconych prac. W branżach o podwyższonym stopniu bezpieczeństwa, jak ochrona czy transport badanie trzeźwości jest elementem niezbędnym z punktu widzenia odpowiedzialności na gruncie prawa cywilnego i karnego.

Coraz więcej ludzi masowo cierpi na dolegliwości zwane zespołem cieśni nadgarstka. Drętwienie palców i nadgarstka, dokuczliwy ból, który nie pozwala spać, a praca przy komputerze staje się zmorą. To efekt przeciążeń dłoni, które powoduje długotrwała praca przy komputerze. Jak radzić sobie z tym problemem i na co zwrócić uwagę?

Firma Man Trucks z Niepołomic wygrała w ogólnopolskim konkursie organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy - „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej” w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających ponad 250 pracowników.

Wraz z początkiem czerwca ogłoszenia dotyczące pracy sezonowej zaczynają pojawiać się praktycznie wszędzie. Najczęściej dotyczą one pracy w takich branżach jak: zakwaterowanie, gastronomia oraz rolnictwo. Biorąc pod uwagę krótki okres zatrudnienia, następuje ono najczęściej na podstawie umów cywilnoprawnych. Czy to oznacza, że sezonowi pracujący nie podlegają ochronie zasad BHP?

Jak zapewnił prezes PiS, na najbliższym posiedzeniu Sejmu najprawdopodobniej zostanie uchwalona nowelizacja o ochronie przyrody dotycząca wycinki drzew. - Rzeczywiście problem jest trudny, ale w tej sprawie będę bardzo zdecydowany – zapowiedział w poniedziałek prezes PiS Jarosław Kaczyński. Jednak oprócz samej przyrody, spore problemy mogą mieć firmy, które zajmują się wycinką.

Dane GUS dotyczące wypadków przy pracach leśniczych pokazują, że od 2013 roku ich liczba pozostaje na niezmiennym poziomie. Do 2015 roku ofiarami takich zdarzeń zostało 380 osób, z czego śmierć poniosło 11 z nich. Jednak nie da się ukryć, że dane z 2017 roku mogą być znacznie wyższe – może okazać się, że tak zwany „efekt Szyszki” będzie widoczny nie tylko w zwiększonej wycince drzew, ale także w kosztach związanych z wypadkami przy pracy ponoszonymi przez pracodawców i społeczeństwo.

Według Głównego Urzędu Statystycznego wzrosła liczba wypadków przy pracy. Prawie 60 proc. z nich spowodowanych zostało nieodpowiednim zachowaniem pracownika.

Zdystansowani, formaliści, spragnieni wiedzy i ryzykanci, to dominujące postawy względem bezpieczeństwa pracy w Polsce – wynika z analizy behawioralnej przygotowanej w ramach trzeciej już edycji badania „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2016”. Ponad połowa przebadanych pracowników, podobnie jak dwa lata temu, wybrałaby bezpieczne miejsce pracy, a nie to lepiej płatne.

Projekt będzie realizowany od września do listopada 2016 r. i swoim zasięgiem obejmie całą Polskę.

Sierpień to czas żniw i ciężkiej, wytężonej pracy dla rolników. Niestety, jak co roku, nie wszędzie jest bezpiecznie. Wczoraj dziecko spod Kłomnic straciło palec, a w ubiegłym tygodniu w powiecie kłobuckim płonęły kombajny i stóg siana. Z kolei pod koniec lipca w powiecie lublinieckim mężczyzna zginął wciągnięty przez maszynę rolniczą.

Problem często trudnych warunków pracy - zwłaszcza w małych firmach - został dostrzeżony przez ZUS, i trzeba to ocenić bardzo pozytywnie!

Chesz poprawić bezpieczeństwo pracy w swojej firmie, ale nie masz możliwości finansowych? Złóż wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, a możesz dostać nawet 500 tys. zł.

Od 18 do 24 maja 2015 r. trwa w całej Polsce Tydzień Bezpieczeństwa - wspólna akcja Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Straży Pożarnej i Sygnatariuszy Porozumienia dla Budownictwa. Zorganizowano go pod patronatem Głównego Inspektora Pracy.

W dzisiejszych czasach w każdym zakładzie pracy, niezależnie czy jest to zakład produkcyjny, bank czy biuro, przestrzegane muszą być zasady Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Oczywiście w przypadku zakładów produkcyjnych, przepisy te są nieco bardziej restrykcyjne, ale ma to swoje uzasadnienie. Obsługa dużych maszyn, często uciążliwe warunki fizycznej pracy to z pewnością czynniki, które powodują, że poziom i ryzyko szkodliwości pracy jest tam wyższe niż na przykład w firmach z sektora usług.

Wypadki w pracy są zagrożeniem zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorstwa. Liczba osób przebywających na zwolnieniach wpływa na wydajność pracy, a w ekstremalnych przypadkach może uniemożliwić działalność firmy, chociażby poprzez zatrzymanie produkcji.