
Jak złożyć skargę na pracodawcę do inspekcji pracy. Jak inspekcja pracy może nam pomóc? Jakie są główne zadania inspekcji
Jeżeli pracownik sam sobie nie jest w stanie pomóc, a na współpracowników i związki zawodowe liczyć nie może, to jedyną nadzieję pokłada w inspekcji pracy. Wyjaśniamy, jak złożyć skargę na pracodawcę do inspekcji pracy.

Praca zdalna pod lupą PIP. Pracodawca musi zapewnić pracownikowi godne warunki do pracy również w domu? PIP bierze się za home office
Praca zdalna znajdzie się pod lupą kontrolerów z PIP. Sprawdzą wyrywkowo, w jakich warunkach Polacy pracują na home office. Jeśli nie mają zapewnionych godnych warunków do pracy w postaci odpowiedniego krzesła, czy biurka, to jak pisze serwis money.pl, pracodawca musi się tym zająć. Jeśli odmówi, to wówczas liczyć się musi z karami pieniężnymi, które nałoży Państwowa Inspekcja Pracy.

Praca zdalna: inspektorzy zaczną wpadać do naszych mieszkań, by sprawdzić „stanowiska pracy”? Co z wypadkami w drodze z łazienki do salonu?
Dla 2,5 mln pracowników w Polsce (na 16,5 mln ogółem) prywatne mieszkanie, albo jego część - pokój, sypialnia, salon, kuchnia, jadalnia - stało się w pandemii miejscem pracy. Wszystko wskazuje na to, że część ludzi oddelegowanych do pracy zdalnej nie wróci do przedcovidowej normy, czyli codziennej roboty „od – do” w firmowym biurowcu. Wyznaczające trendy globalne korporacje, jak Google, Microsoft czy Amazon, zachęcone tym, że w domach ich pracownicy okazali się bardziej wydajni niż w biurach, zapowiadają rozwijanie modelu pracy zdalnej. Oczekuje tego także część pracowników, bo praca z domu jest dla nich wygodniejsza od biurowej. Ale regulujące pracę zdalną przepisy są niepełne, a jeszcze częściej - absurdalne i kompletnie nieżyciowe.
![10 praw, które łamią pracodawcy. Zobacz, co możesz zgłosić do PIP [ZDJĘCIA]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/d0/17/5c78fb87626cd_o_xsmall.jpg)
10 praw, które łamią pracodawcy. Zobacz, co możesz zgłosić do PIP [ZDJĘCIA]
Mimo że Kodeks pracy chroni interesy wszystkich osób z umowami o pracę, część pracodawców łamie prawa pracowników. Jeżeli twój szef nie stosuje się do przepisów prawa pracy, możesz zgłosić problem Państwowej Inspekcji Pracy. Zobacz, kiedy warto zwrócić się o pomoc PIP.

Pracodawca bezpieczny jak małopolski Man Trucks z Niepołomic
Firma Man Trucks z Niepołomic wygrała w ogólnopolskim konkursie organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy - „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej” w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających ponad 250 pracowników.

Praca w upały. Państwowa Inspekcja Pracy dostała masę skarg na pracodawców. Ile z nich pochodzi ze Śląska?
Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała już 308 skarg pracowników na pracodawców w związku z upałami - pisze WNP.PL. Głównie dotyczyły one wysokiej temperatury w miejscach pracy i braku zimnych napojów. Sprawdziliśmy, ile z nich wpłynęło ze Śląska?

Koniec z otwartymi Żabkami w niehandlowe niedziele 2018? Solidarność wysyła pismo do PIP
Solidarność nie chce, by śladem obchodzącej zakaz handlu w niedziele sieci Żabka poszły kolejne placówki handlowe. W tym celu związkowcy wysłali pismo do Głównego Inspektoratu Pracy z wnioskiem o zwiększenie działań kontrolnych.

Szef Solidarności: Jeśli będzie trzeba, to wyjdziemy na ulice
Państwowa Inspekcja Pracy i „Solidarność” podsumowały akcję „13 zł i nie kombinuj”. Zdaniem Piotra Dudy, przewodniczącego „Solidarności”, choć kontrole eliminują nieuczciwych pracodawców, niektóre pomysły rządu Prawa i Sprawiedliwości są niedopuszczalne.

To nie wypadki chodzą po ludziach. (Nie) bezpieczeństwo pracy na wsi
W I kwartale 2016 podczas pracy zginęło już 25 rolników. Wypadków było prawie 4,7 tys. Dlaczego? Jak zabezpieczać się przed takimi zdarzeniami?

Związkowcy Kompanii Węglowej proszą o kontrolę PIP. Jakie są możliwe rozwiązania?
Związkowcy z Kompanii Węglowej zwrócili się do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenia kontroli w spółce. Chodzi o decyzję zarządu o niewypłaceniu całości czternastki za 2015 rok w terminie, czyli do 15 lutego. Jakie są możliwe scenariusze, gdy okaże się, że inspektor pracy stwierdzi nieprawidłowości w tej sprawie?

Salus Publica dla red. Jadwigi Jenczelewskiej z Dziennika Zachodniego
Salus Publica, czyli Dobro Publiczne - to nazwa nagrody, którą Główny Inspektor Pracy przyznaje dziennikarzom szczególnie często i konsekwentnie podejmującym tematykę ochrony pracy, jej bezpieczeństwa i wykonywania zgodnie z przepisami prawa. W gronie tegorocznych laureatów uhonorowanych w miniony piątek w Warszawie statuetkami Salus Publica znalazła się red. Jadwiga Jenczelewska z DZ.

Bezpłatne porady PIP: Mądrzy przed pierwszą pracą
Jedni zaczynają wakacje, inni rozglądają się za pracą, w tym także sezonową. Wszyscy oni powinni wiedzieć, co czeka ich jako pracowników i jakich niebezpieczeństw należy unikać.

Nie pracuj "na próbę" lub bez umowy
Państwowa Inspekcja Pracy organizuje kampanię informacyjno-edukacyjną "Zanim podejmiesz pracę".

Akcja na rzecz BHP: Place budów nie zawsze są bezpieczne
Od 18 do 24 maja 2015 r. trwa w całej Polsce Tydzień Bezpieczeństwa - wspólna akcja Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Straży Pożarnej i Sygnatariuszy Porozumienia dla Budownictwa. Zorganizowano go pod patronatem Głównego Inspektora Pracy.

Facebook lepszy niż sąd pracy. Pracownicy mszczą się na swych byłych szefach
Pracownicy mszczą się na swoich pracodawcach za zbyt długą pracę, nieprzestrzeganie prawa pracy i ciężkie warunki. A Inspekcja Pracy siedzi na Facebooku i już zapowiada kontrole w takich firmach.

Kolejne przywileje - tym razem dla Państwowej Inspekcji Pracy
Szykują się kolejne przywileje - tym razem dla Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawcy z Konfederacji Lewiatan już ogłosili, że są przeciwni uprzywilejowaniu PIP.

Niektórym wypłata - na święty nigdy
Mniej pracodawców zalega z wypłatami. Ale to, niestety, tylko jedna strona statystyk. Ci, co zalegają, winni są ludziom coraz większe sumy.

Fałszywy maturzysta, magister, górnik, spawacz, czyli kupić można wszystko
Fałszywi górnicy, mechanicy, ślusarze czy spawacze. W regionie mieliśmy nawet jeden przypadek sfałszowania... patentu przewoźnika żeglugi śródlądowej. W Śląskiem afer dotyczących fałszowania świadectw ukończenia kolejnych etapów edukacji czy zdobycia konkretnych zawodów nie brakowało. Ta ostatnia - z zeszłego tygodnia - ujawniła ponad 250 osób, które przyznały się do kupowania świadectw dojrzałości, ukończenia szkoły i dyplomów zawodowych w prywatnym technikum w Zabrzu.

Wypadki w pracy: Starzy rutyniarze tak dobrzy, że aż niebezpieczni. Dla siebie i kolegów
Strzeż się w pracy towarzystwa żółtodziobów i doświadczonych rutyniarzy. To właśnie oni najczęściej stają się ofiarami wypadków. Tak przynajmniej wynika z najnowszego raportu katowickiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy.

Śląskie firmy są winne swoim pracownikom ponad 50 mln zł
Coraz więcej firm w województwie śląskim nie płaci swoim pracownikom. Na koniec ubiegłego roku kwota ujawnionych przez Państwową Inspekcję Pracy zaległości przekroczyła 50 mln złotych - ok. 10 mln zł stanowiły niewypłacone odprawy dla zwalnianych, reszta to zaległe wynagrodzenia. To ponad dwa razy więcej niż w roku 2011. Wówczas dług pracodawców względem swoich pracowników sięgał "zaledwie" 22,7 mln zł. Zwiększyła się nie tylko suma zaległości, ale i liczba spóźnialskich firm - do końca grudnia w całym regionie wykryto ich już ponad 420.

7 grzechów głównych pracodawcy. Za co nam nie płacą?
Każdego dnia pracownicy z naszego regionu składają kilkanaście skarg na swoich pracodawców. W ubiegłym roku inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach otrzymali blisko 6 tys. takich donosów. Po ich sprawdzeniu okazało się, że uzasadnionych jest "zaledwie" ponad 1700, czyli niespełna 30 proc. ogółu. Tyle statystyki. A co kryje się pod tymi liczbami? Na co najczęściej skarżyli się pracownicy w województwie śląskim? Specjalnie dla Was przygotowaliśmy zestawienie siedmiu grzechów głównych pracodawców.
![Kiedy przysługuje odprawa, ile wynosi okres wypowiedzenia? [POZNAJ PRAWA PRACOWNICZE]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/9/05/c5/50b672cb45f25_o_xsmall.jpg)
Kiedy przysługuje odprawa, ile wynosi okres wypowiedzenia? [POZNAJ PRAWA PRACOWNICZE]
Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika? Ile wynosi okres wypowiedzenia? Jak długo można pracować? Odpowiada specjalista prawa pracy Michał Olesiak - prawnik z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.
Najpopularniejsze