Miejca pracy

Aby sfinansować wyższe koszty zatrudnienia pracowników, firmy ograniczą wzrost wynagrodzeń i mogą zlikwidować część etatów. Polsce będzie trudniej rywalizować z innymi krajami, zarówno o inwestycje, jak i wykształconych, młodych pracowników. Firmy zmniejszą wydatki na inwestycje, a to one są podstawą długookresowego rozwoju.

Prezydent Andrzej Duda obiecał, że emerytury stażowe zapewni Polakom. W kończącym się 2020 roku to się nie udało, ale zaczyna się nowy 2021 rok, nowe nadzieje. Doczekamy emerytur stażowych?

Emerytura Plus to dodatkowe pieniądze, które w 2021 roku dostaną emeryci. Kto otrzyma dodatkowe świadczenia i co koniecznie trzeba o nich wiedzieć? Co trzeba zrobić, aby dostać trzynastą i czternastą emeryturę?

Dodatkowa emerytura. Seniorzy otrzymują specjalne, comiesięczne świadczenie honorowe. Kto może liczyć na dodatkowe pieniądze z ZUS? Ile wynosi "dodatkowa emerytura" i jak ją dostać? Sprawdź!

Od początku 2021 roku nowo podpisane umowy o dzieło trzeba zgłaszać w ZUS. Za brak rejestracji umowy grozi 5 tys. zł kary. Czy przepisy zwiększą kontrolę ZUS nad firmami preferującymi elastyczne formy zatrudnienia?

Od dzisiaj o jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe mogą wnioskować m.in. twórcy, artyści oraz "technicy wspomagający kulturę". Wniosek o jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe (RSP-CD6) można składać wyłącznie elektronicznie.

Pracę zdalną od marca, kiedy w Polsce weszły w życie pierwsze obostrzenia związane z epidemią koronawirusa, wprowadziła połowa pracodawców. 8 na 10 osób, które wykonywały lub nadal wykonują swoje obowiązki zdalnie, chce, żeby home office był gwarantowany ustawowo. - Oprócz zagwarantowania jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu, na pewno ważne jest również uregulowanie dodatkowych kwestii- tłumaczy w rozmowie z Agencją Informacyjną Polska Press ekspertka.

Na których pracowników wzrósł popyt pod koniec 2020 roku? Kogo poszukują pracodawcy, a kto będzie miał problem ze znalezieniem pracy? Przedstawiamy prognozy na 2021 rok.

2020 rok stanowił największe wyzwanie dla kandydatów i pracodawców od wielu lat. - Niewątpliwie największą zmianą ubiegłego roku w zakresie poszukiwania pracowników był ogromny wzrost znaczenia rekrutacji zdalnej- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspertka.

Jak wynika z danych opublikowanych przez Eurostat poziom bezrobocia w Polsce wyniósł w listopadzie 2020 roku 3,3 procent. Niższe bezrobocie odnotowano jedynie w Czechach (2,9 proc.).

Większość firm i organizacji odnotowała wzrost wydajności dzięki przejściu pracowników na model pracy zdalnej. Jednak sami zatrudnieni zaczynają dostrzegać minusy tego modelu. - Choć wydajność pracowników wzrosła, to warto mieć na uwadze, że długoterminowe utrzymanie wysokiej motywacji i wydajności jest dużym wyzwaniem- zwraca uwagę ekspertka.

Czym są emerytury stażowe i kto mógłby je dostać? Kiedy jest szansa na ich wprowadzenie? O wcześniejszych emeryturach mówił w kampanii wyborczej prezydent Andrzej Duda. Emerytury stażowe zakładają, że kryterium przyznania świadczenia będzie stanowił staż pracy, a nie wiek ubezpieczonego. Zobaczcie, kto mogłaby dostać taką emeryturę i ile mogłaby wynosić.

Zasiłek z tytułu koronawirusa można otrzymać od ZUS. Podstawą do wypłacenia świadczenia jest decyzja państwowego inspektora sanitarnego. Na zasiłek opiekuńczy w związku koronawirusem mogą liczyć również rodzice dzieci poddanych kwarantannie. Sprawdź ważne informacje od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W razie zachorowania na koronawirusa lub kwarantanny masz prawo do L4 lub zasiłku opiekuńczego na dziecko.

Druga fala pandemii wymusiła zmiany w podejściu przedsiębiorców do pracy zdalnej. Wzrósł odsetek mikro, małych i średnich firm, których pracownicy są w stanie częściowo lub całkowicie wykonywać swoje obowiązki w trybie home office. Obecnie to ponad połowa przedsiębiorców. - Pod względem wielkości, ponad 52 proc. mikroprzedsiębiorców deklaruje, że ich pracownicy nie są w stanie wykonywać wszystkich swoich obowiązków, pracując zdalnie- wyjaśnia ekspert.

Strażak ochotnik, pracownik podmiotu leczniczego, całodobowej placówki pomocy społecznej, noclegowniach mają prawo do wyższego zasiłku chorobowego z ZUS. Świadczenie może być podwyższone nawet wstecz.

W 2021 roku bezrobocie prawdopodobnie wzrośnie do poziomu zakładanego wcześniej przez rząd na grudzień tego roku, czyli do ok. 7,3 – 7,5.. Jednocześnie możemy się spodziewać podwyżek przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw - wynika z szacunków Konfederacji Lewiatan.

Sprawdź ile - według założeń rządu - wyniesie waloryzacja emerytur w 2021 roku. Rada Ministrów w przyjętym w grudniu projekcie ustawy zakłada, że świadczenia wzrosną o 3,84 proc. Jak to przełoży się na podwyżki emerytur i rent Polaków od marca 2021 roku? Wyliczenia podwyżek dla przykładowych świadczeń znajdziecie w galerii powyżej. Rząd zdecydował też o ustaleniu minimalnej kwoty podwyżki - szczegóły poniżej.

Miniony rok przyniósł wiele zmian w życiu zawodowym Polaków. 1/3 z nas kończy rok w gorszej sytuacji zawodowej, niż poprzedni, jednocześnie blisko połowa blisko połowa badanych ocenia go tak samo lub lepiej. - Niewątpliwie skutki pandemii będą miały wpływ na rynek pracy przez kolejnych kilka lat- komentuje ekspertka.

W tym roku Wigilia jest dla pracowników ZUS dniem wolnym od pracy- poinformowano w komunikacie. Nieczynna będzie także infolinia. Jednocześnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych odsyła petentów do załatwiania swoich spraw online poprzez indywidualne konto na PUE ZUS.

To dotyczy przedsiębiorców, którzy będą chcieli skorzystać z tarczy antykryzysowej 6.0. Ta tarcza upoważnia do zwolnienia z opłacania składek za listopad. Ale trzeba złożyć deklarację rozliczeniową do końca roku.

W woj. śląskim wzrosła liczba wypłaconych zasiłków pogrzebowych. Podobnie jest w całej Polsce. We wrześniu i październiku ubiegłego roku ZUS w całym kraju wypłacił 56 tys. zasiłków pogrzebowych, w analogicznym okresie tego roku wypłacono ich przeszło 62 tys., czyli ponad 6 tys. więcej. Natomiast w województwie śląskim w okresie od września do października 2020 r. wypłacono prawie 9,8 tys. , a rok wcześniej 8,5 tys. zasiłków pogrzebowych.

Pandemia COVID-19 wpłynęła na nastroje pracodawców i ich plany w zakresie zatrudnienia i płac. - W najbliższym czasie czeka nas stabilizacja na rynku pracy- tłumaczy w rozmowie z AIP Mateusz Żydek, rzecznik prasowy Randstad Polska. - Nie ma sygnałów niepokojących sygnałów dotyczących jakiejkolwiek fali zwolnień- dodaje. Jednak nie ma co liczyć na podwyżki.