Najniższa krajowa

Płaca minimalna w 2021 roku wyniesie 2800 złotych brutto. Tak zdecydował rząd. Najniższe krajowe wynagrodzenie będzie wynosiło o 200 złotych więcej niż w 2020 roku. Pracodawcy chcą, aby uzależnić najniższe krajowe wynagrodzenie od regionu.

W 2020 r. czeka nas rekordowy wzrost płacy minimalnej. To świetna wiadomość dla osób z najniższą krajową, ale mniejsze powody do radości mają lepiej usytuowani Polacy. Będzie im trudniej o podwyżkę.

Płaca minimalna w 2020 wzrosła zauważalnie dla najniżej uposażonych pracowników. Jest znacząco wyższa od tej, która obowiązywała w roku ubiegłym. Podwyżkla płacy minimalnej pociągnęła za sobą podwyżki zarobków także innych pracowników. Kwota minimalnego wynagrodzenia będzie wynosić 2600 złotych, tym samym wzrosła o 350 złotych. Z nowym rokiem w górę również idzie minimalna stawka godzinowa, która wyniesie 17 złotych. Płaca minimalna w 2020, czyli wspomniane 2600 złotych to 49,7 prognozowanego na nowy rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Jak wynika z badania Plany Pracodawców zrealizowanego przez firmę Randstad, w co drugiej polskiej firmie przynajmniej jedna osoba zatrudniona jest w oparciu o płacę minimalną.

Najniższa krajowa rośnie coraz szybciej, ale wraz z nią idą w górę opłaty za mieszkanie i wyżywienie. Zapytaliśmy eksperta, jak podniesienie płacy minimalnej przełoży się na życie przeciętnego Kowalskiego. Zobacz, czego się spodziewać od 2020 roku.

Najniższa krajowa w 2020 roku będzie wynosić 2600 złotych brutto. Zobaczcie, ile składek będzie pobieranych z naszych pensji.

Jakie są aktualne stawki płcy minimalnej w Polsce? 47 proc. średniej krajowej to wysokość płacy minimalnej obowiązującej w 2019 roku. Ile to na rękę? Od 1 stycznia płaca minimalna 2019 wzrosła do 2250 złotych na etacie i do 14,70 zł za godzinę. W porównaniu z rokiem poprzednim jest to wzrost o 150 złotych brutto. Wcześniej o wyższy wzrost płacy minimalnej postulowała m.in. Solidarność. Rząd miał czas na ustalenie minimalnego wynagrodzenia do 15 września.

Podwyżka płacy minimalnej w Polsce oznacza duży wzrost ustawowego minimum. Nadal jednak mało zarabiamy, w porównaniu z zagranicą. Zastanawiasz się, ile można zarobić za krajowe minimum? Porównaj podwyżki płacy minimalnej w Polsce i na świecie.

Rząd zadecydował, że płaca minimalna w 2021 r. pójdzie w górę o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Kto może liczyć w 2021 roku na podwyżkę wynagrodzenia? Zobaczcie.

Od 1 stycznia 2021 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Wraz z nowym rokiem będą obowiązywały nowe wysokości minimalnych gwarancji płacowych.

Są takie zawody, bez których świat nie mógłby funkcjonować. Skoro są tak potrzebne, na pewno oferują godziwe wynagrodzenie? Nic bardziej mylnego. Oto jedne z najgorzej opłacanych profesji (nie zawsze pracujących na pełen etat), bez których ciężko byłoby żyć we współczesnym świecie. Sprawdź te zawody i miesięczne zarobki, kliknij w galerię.

2021 roku zbliża się wielkimi krokami. W nadchodzącym roku zmieni się wynagrodzenie osób, które zatrudnione są na umowę o pracę w pełnym etacie. Ich wynagrodzenie wzrośnie o 200 złotych brutto. Kto w 2021 roku może liczyć na podwyżkę?

W referendum mieszkańcy Genewy zdecydowali o wprowadzeniu minimalnej w wysokości równowartości 17,5 tysiąca złotych. Zrobiono to z uwagi na pandemię, która zwiększyła ubóstwo.

Płaca minimalna w 2021 pójdzie w górę. Ile zatem będzie wynosiła "najniższa krajowa"? Będzie to kwota, która ma stanowić 53,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r. W górę pojdzie również minimalna stawka godzinowa. Sprawdź kwoty i ich wysokość, na jakie liczyć będą mogli pracownicy w 2021 roku.

Najbardziej opłaca się wyjechać do pracy za granicą do: Luksemburga, Holandii, Francji i Irlandii – wynika z danych Eurofond. W tych krajach za godzinę pracy zawsze zarabia się powyżej 10 euro. Sprawdź, ile dostaniesz za godzinę pracy w innych krajach.

Mieliśmy dostać 3000 zł na rękę, ale nie będzie tak różowo. Przez epidemię COVID-19 podwyżka płacy minimalnej będzie niższa. Mimo to nigdzie w Europie minimalne wynagrodzenie za pracę nie rośnie tak szybko jak w Polsce. Zobacz, jak zmienia się płaca minimalna za granicą.

Kodeks pracy w 2021 będzie wyglądał zupełnie inaczej. Rewolucyjne zmiany są na horyzoncie i w najbliższym czasie zajmie się nimi rząd. Minister rodziny Marlena Maląg mówi, że reforma jest konieczna. Co się zmieni dla pracowników? Zmieni się płaca minimalna, zmiany pojawią się w urlopach, a także praca zdalna zostanie uregulowana prawnie.

Płaca minimalna w 2021 najprawdopodobniej wzrośnie o 200 złotych brutto. Nie będzie to zatem, tak jak zapowiadano 3000 zł, a 2800 - wynika z rządowego projektu rozporządzenia ws. podwyżki płacy minimalnej. Może okazać się to niebezpiecznym eksperymentem, który wpłynie na rynek pracy i konkurencyjność firm. Czym to grozi? Jak pisze "Business Insider" może rozwijać się również szara strefa. Czy płaca minimalna powinna zostać zamrożona, tak jak pensje w budżetówce?

Rząd zaproponował w ramach prac nad założeniami projektu ustawy budżetowej na 2021 rok zamrożenie płac w budżetówce. Wększość partnerów społecznych w Radzie Dialogu Społecznego, apeluje do rządu o weryfikację wstępnego stanowiska i zwiększenie wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej. - Niskie płace w budżetówce ograniczają i tak mało wydolny system usług publicznych- mówi ekspert.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców skierował pismo do Wicepremier Minister Rozwoju Jadwigi Emilewicz, w którym zaproponował zamrożenie płacy minimalnej w roku 2021 na dotychczasowym poziomie, tj. 2600 zł brutto.

Płaca minimalna w 2021 r. wzbudza kontrowersje przez koronawirusa. Rząd nie zamierza wywiązać się z obietnicy podniesienia płacy minimalnej do 3000 zł, ale nasze pensje mają pójść w górę. Zobacz, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć najgorzej zarabiający pracownicy.

Płaca minimalna 2021. Wszystko wskazuje na to, że o zapowiadanych wcześniej 3 tys. zł brutto minimalnej pensji możemy zapomnieć. Minister finansów Tadeusz Kościński zaproponował wzrost najniższego wynagrodzenia z 2 600 do 2 716 zł brutto. To punkt wyjścia do rozmów w Radzie Dialogu Społecznego. NSZZ „Solidarność” domaga się podwyżki minimalnej płacy do 2 800, a Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa - do obiecanych wcześniej przez rząd 3 tys. zł. O ile ostatecznie wzrosną wynagrodzenia dowiemy się najpóźniej po 10 sierpnia. Rząd do końca lipca musi bowiem przekazać RDS swoją propozycję, a ta w terminie 10 dni - uzgodnić wysokość minimalnej płacy i stawki godzinowej, jaka będzie obowiązywała w nadchodzącym roku.