Nowy laptop

Jaki powinien być laptop do pracy? Na jakie elementy warto zwrócić uwagę przy zakupie nowego sprzętu? Praca zdalna to teraz norma w wielu branżach i zawodach. Odpowiedni sprzęt to gwarancja, że nasza praca przebiegnie sprawnie. Podczas pracy zdalnej powinniśmy skupić się na jak najefektywniejszemu wykonaniu powierzonych nam zadań, nie na radzeniu sobie wolnym, hałaśliwym i kapryśnym sprzętem. Planujesz zakup nowego laptopa do pracy? Zwróć uwagę na te szczegóły.

Zakup nowego laptopa to przygoda warta zachodu. Szukamy, oglądamy, porównujemy oferty. Dla jednych będzie liczył się design, inni szukają wydajności, jeszcze inni zaawansowanych funkcji, które usprawnią ich pracę. Tak się składa, że na rynek wchodzi właśnie sprzęt, który jest w stanie pogodzić wszystkie te potrzeby. Czym się wyróżnia i dlaczego ma przewagę nad konkurencją? W podjęciu decyzji o zakupie nowego sprzętu z pewnością pomagają oferty specjalne. Tym razem Huawei przygotowało coś wyjątkowego!

Odnowienie konta na popularnej aplikacji WhatsApp to tak naprawdę próba oszustwa. Należy trzymać rękę na pulsie i uważać na podejrzane wiadomości. Tym razem oszuści podszywają się pod pomoc techniczną i wysyłają wiadomości z prośbą o odnowienie konta i podanie sześciocyfrowego kodu. Pod żadnym pozorem nie należy go przesyłać, gdyż może się to skończyć utratą dostępu do konta.

Huawei wprowadza na polski rynek nowe urządzenia – producent zaprezentował trzy laptopy, dwa trackery fitness oraz tablet. Nowe urządzenia trafiają do sprzedaży w promocyjnych cenach.

Polacy przestają radzić sobie z pracą podczas epidemii COVID-19. Już co dziesiąta osoba sprawdza firmową pocztę i odbiera służbowe telefony poza godzinami pracy częściej niż przed pandemią. Sprawdziliśmy, z czym zmagają się pracownicy oraz jak praca zdalna przekłada się na ich życie osobiste.

Firma deweloperska Bluesource stworzyła rozwiązanie open source o nazwie Choice SDK, które pozwala na łatwe wdrożenie aplikacji opartych o GMS do mobilnego sklepu Huawei – AppGallery. Choice SDK ułatwia deweloperom przekształcanie istniejącej aplikacji opartej na strukturach Google Mobile Services i Firebase w aplikacje kompatybilne z Huawei Mobile Services.

Zgodnie ze statystykami za ubiegły rok ogólna liczba zgłoszonych urazów w porównaniu do analogicznego okresu 2019 r. zmalała o 24,6 proc. - Z racji wykonywanych obowiązków najczęściej wypadkom ulegają górnicy, ale także pracownicy przetwórstwa przemysłowego- mówi nam ekspertka.

Wielu z nas od ponad roku pracuje zdalnie. Ta forma pracy niebawem ma zostać uregulowana w Kodeksie Pracy, bo jak się okazuje pracownikom zdarzają się rozmaite przewinienia. Najpoważniejszym jest spożywanie alkoholu w czasie pracy, co mimo wszystko trudno udowodnić, gdy pracownika nie ma w biurze.

Jednym z zagrożeń dla bezpieczeństwa ruchu drogowego jest korzystanie ze smarfona podczas przechodzenia przez jezdnię. Już w czerwcu wejdą jednak w życie przepisy, które tego zakazują. Choć to kierujący pojazdami powodują większość wypadków drogowych, nie bez znaczenia jest zachowanie pieszych, którzy w 2020 r. byli sprawcami 1385 takich zdarzeń.

Rozmowa z włączoną kamerką internetową jest bardziej męcząca niż spotkanie twarzą w twarz. Co w związku z tym możemy zrobić, aby zredukować zmęczenie pracą zdalną? Podpowiadamy, jak poprawić swoją koncentrację w pracy.

Czy pracownikowi zdalnemu przysługują świadczenia z tytułu wypadku podczas pracy zdalnej? Jak pracodawcy podchodzą do takich wypadków i co należy zrobić, jeśli do nich dojdzie? Poprosiliśmy o komentarz Główny Inspektorat Pracy.

Młodzi ludzie miewają problem z mówieniem o sobie, co wpływa negatywnie na przebieg rozmów o pracę. Jak wskazuje Fundacji Zwolnieni z Teorii, pracodawcy pracodawcy powinni na digitalizację oraz komunikację dostosowaną do pokolenia Zet, dla którego technologia jest nieodłącznym elementem życia.

- Wszystko wskazuje więc na to, że przyszłość należy do modeli hybrydowych, w ramach których będziemy łączyć pracę w biurze z pracą w domu- tłumaczy w rozmowie z nami ekspertka. Jednocześnie dodaje, że choć zatrudnienie zdalne jest powszechnie traktowana raczej pozytywnie, to większość z nas uważa, że w obecnym natężeniu dla wielu pracowników staje się ona już nużąca.

Jednym z najważniejszych elementów naszych domów stała się sieć WiFi. Router daje nam dostęp do internetu, społecznościowych portali czy usług streamingowych. A co, jeśli w niektórych domowych pomieszczeniach sygnał WiFi jest słaby, albo nie ma go wcale? W takich sytuacjach pomocny może okazać się system routerów – na przykład taki, jak WiFi Mesh od Huawei.

Huawei zmaga się z problemami wywołanymi amerykańskimi sankcjami, ale z drugiej strony stara się uniezależnić od Google. Firma z Shenzhen przygotowuje się do oficjalnej premiery systemu HarmonyOS, wprowadza też swoje usługi, które mają zastąpić najpopularniejsze usługi Google. Chińczycy uruchomili także własną platformę reklamową.

Rada Dialogu Społecznego dyskutuje nad nową wersją Kodeksu Pracy. Niebawem mogą wejść w życie regulacje dotyczące zasad home office. Czy pracodawca nadal będzie mógł polecić pracę zdalną? Zapytaliśmy ekspertów, jakie rozwiązanie byłoby najlepsze.

Praca zdalna ma zostać uregulowana w Kodeksie pracy. Trwają rozmowy w Radzie Dialogu Społecznego nad rządową propozycją. Tym samym pracownikowi przysługiwałby ekwiwalent za świadczenie pracy zdalnej. Jaka ma być jego wysokość? W Kodeksie pracy ma również być sprecyzowane miejsce świadczenia telepracy. Pracownik ma mieć mniej swobody w jego określaniu.

W wyniku pandemii ponad połowa pracowników zmieniła swoje nawyki w pracy. Co druga osoba ocenia te zmiany pozytywnie. Przedstawiamy największe zmiany, jakie zaszły w naszej organizacji pracy.

Co zawiera najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy? Czy będą dopłaty do pracy zdalnej? Kto zadecyduje o miejscu jej wykonywania? Uchylamy kulisy nowelizacji Kodeksu pracy.

Rząd apeluje o wprowadzenie pracy zdalnej wszędzie tam, gdzie jest to możliwe. W Niemczech oferowanie pracownikom biurowym home office jest obowiązkowe, w Polsce to tylko dobra wola pracodawcy. Czy powinniśmy skopiować rozwiązanie wprowadzone przez naszych zachodnich sąsiadów?

ROZMOWY (POST)PANDEMICZNE BARTUSIA Z MAZUREM (1): Jeśli nawet jako ludzie nauczyliśmy się w mgnieniu oka sprawnie posługiwać nowoczesnymi technologiami zdalnej pracy czy nauki, to nasza psychika za tą zmianą nie nadąża. To największy paradoks i jedno z głównych zagrożeń obecnych czasów – mówi prof. Stanisław Mazur, badacz polityk publicznych, rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.

Państwowa Inspekcja Pracy podała dane na temat pierwszych śmiertelnych wypadków, jakie miały miejsce podczas pracy zdalnej w trakcie pandemii. - Potrzebujemy jako instytucja kontrolna precyzyjnych przepisów w zakresie pracy zdalnej – apeluje Katarzyna Łażewska-Hrycko, Główny Inspektor Pracy.