Płacowe zaległości

Co zrobić, gdy szef zalega z wypłatą, albo notorycznie płaci po terminie? - Poprosić kolegów, aby dali po mordzie, nękać w miejscu zamieszkania, oplakatować posesję. To daje rezultaty - taką radę wyczytamy na jednym z forów internetowych.

Zaskakująco dużą popularnością cieszy się również tygodniowy tryb wypłat i to wśród osób w wieku 45-50 lat – aż 19 proc. tej grupy chciałoby otrzymywać pensję co tydzień.

LinkedIn od 3 lat publikuje raporty dotyczące wzrostu popularności ofert pracy w USA. Badaczom udało się wybrać 15 stanowisk pracy, które robią furorę na rynku pracy. Jak podkreśla Forsal.pl, podobne tendencje można zauważyć w Polsce. Szampana mogą otwierać pracownicy, którzy specjalizują się w zawodach związanych ze sztuczną inteligencją oraz nauką o danych.

W kolejnej wersji projektu rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej uwzględniono szereg poprawek, o które zabiegali pracodawcy. Wciąż jednak wątpliwości budzą przepisy przejściowe, wprowadzające wymóg dostosowania do nowych przepisów sposobu prowadzenia i warunków przechowywania dokumentacji.

W gronie 20 największych pod względem wartości rynkowej spółek w Polsce znalazły się przedsiębiorstwa z sektora finansowego, energetycznego i telekomunikacyjnego, ale również te działające w przemyśle odzieżowym czy na rynku gier wideo. Sprawdź, kto wiedzie prym w czołówce polskich gigantów.

TOP 6 najlepszych pracodawców na Śląsku: Ci przedsiębiorcy są godni zaufania. W organizowanym przez NSZZ „Solidarność” konkursie „Pracodawca przyjazny pracownikom” wyłoniono sześć firm z woj. śląskiego. Zobacz, które spółki ze Śląska zostały uznane za najlepsze.

Konfederacja Lewiatan planuje zmiany w zasiłkach dla bezrobotnych. Pracodawcy chcą, żeby prawo do zasiłku było zależne od aktywnego poszukiwania pracy. Jeśli bezrobotny nie siedzi bezczynnie, powinien dostawać wyższe świadczenia. W ten sposób Lewiatan chce walczyć z tzw. „etatowym bezrobociem”.

Związek Pracodawców i Przedsiębiorców oraz Warsaw Enterprise Institute zwrócili się do arcybiskupa Stanisława Gądeckiego z prośbą o interwencję w sprawie reformy sądownictwa. - Nie wierzymy w nieskończone nowelizacje ustaw przeprowadzane przez rządzącą większości ani w zasadę „aby było tak jak było” forsowaną przez opozycję - piszą przedsiębiorcy.

Zgromadzenie Ogólne Konfederacji Lewiatan, które odbyło się 11 kwietnia br., zatwierdziło sprawozdanie Rady Głównej z działalności w 2015 roku i udzieliło jej absolutorium.

KGHM Polska Miedź, Polskie Linie Lotnicze LOT i Samsung Electronics Polska to zdaniem uczestników badania Randstad Award 2016 czołowa trójka najbardziej atrakcyjnych pracodawców w naszym kraju. Wyniki rankingu zostały ogłoszone 10 marca br., podczas uroczystej Gali Randstad Award w Warszawie.

KGHM Polska Miedź, Polskie Linie Lotnicze LOT i Samsung Electronics Polska to zdaniem uczestników badania Randstad Award 2016 czołowa trójka najbardziej atrakcyjnych pracodawców w naszym kraju. Wyniki rankingu zostały ogłoszone 10 marca br., podczas uroczystej Gali Randstad Award w Warszawie.

Najnowsze dane GUS potwierdzają stabilną sytuację na polskim rynku pracy. Zatrudnienie w styczniu, w miesiącu, który nie sprzyja poprawie w tym obszarze, wzrosło o 2,3 proc. r/r. To dobry prognostyk na kolejne miesiące. Mimo szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wzroście bezrobocia w 2016, rozpędzona gospodarka pozwala przedsiębiorcom zwiększać zatrudnienie.

Ludzie pracujący w chłodzie muszą się gdzieś ogrzać i schronić. Pracodawcy mają szczególne obowiązki od 1 listopada do 31 marca

Projekt ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, która ma zastąpić Trójstronną Komisję, przygotowany przez pracodawców i związkowców, idzie w dobrym kierunku - wzmacnia obowiązek konsultowania projektów ustaw, strategii i programów rządowych, chociaż wymaga jeszcze dopracowania - twierdzi Konfederacja Lewiatan.

Za wysokie emerytury, za wysokie podatki, zbyt sztywne umowy z pracownikami. Oto na co się żali związek przedsiębiorców

Rozmowa z Markiem Zuberem, ekonomistą i analitykiem rynków finansowych.

11 września 2013 skończę 56 lat. W związku z tym mam pytanie - od kiedy będę chroniona przed zwolnieniem z pracy? Nadmieniam, że pracuję na czas nieokreślony w tym samym zakładzie od ponad 30 lat z takim pytaniem zwróciła się do nas jedna z czytelniczek.

Nasza gospodarka, podobnie jak gospodarki Europy i świata, doświadcza kolejnej fazy spowolnienia. Choć sytuacja Polski jest wciąż relatywnie niezła, to jednak kłopoty innych powodują, że także nasz kraj coraz silniej odczuwa skutki kryzysu.

Pracownicy jednej z firm budowlanych w Pszczynie nie dostają w terminie wynagrodzenia. - Musimy się ciągle o nie upominać. Ostatnio dostaliśmy wypłatę za październik - skarżą się.

Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika? Ile wynosi okres wypowiedzenia? Jak długo można pracować? Odpowiada specjalista prawa pracy Michał Olesiak - prawnik z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.

Najgorzej jest w firmach, które zajmują się przetwórstwem przemysłowym.

Zagdacz jak kura, zatańcz, przynieś ciastko, przyjdź w ubraniu na lewą stronę, ewentualnie weź udział w konkursie na najlepszy komplement pod adresem pracowników HR (kadr) - a dostaniesz punkty! To konkurs będący częścią Maratonu Kultury Nexteer, organizowanego dla pracowników przez tyską firmę Nexteer Automotive Poland. Śmieszne? Hm, nie dla wszystkich.