MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Tarcza 4.0. Obniżka pensji na rok, niższa odprawa, postojowe. Nowe przepisy w dobie kryzysu uderzają w pracowników

TK
Pracownik z obciętą pensją na rok? Tarcza antykryzysowa 4.0, czyli nowe przepisy w dobie kryzysu
Pracownik z obciętą pensją na rok? Tarcza antykryzysowa 4.0, czyli nowe przepisy w dobie kryzysu Canva.com / Autor: Andrea Piacquadio
Tarcza antykryzysowa 4.0 przyniesie kolejne przepisy, które uderzają w pracowników. Rząd daje nowe przywileje przedsiębiorcom w czasie pandemii. Pracownik będzie mógł mięć obciętą pensję nawet przez rok. Tarcza reguluje również kwestie pracy zdalnej, odpraw i zaległych urlopów. Projekt ustawy został już przyjęty przez rząd, teraz - 27 maja - zajmie się nią Sejm. Pojawiła się również propozycja dotycząca zakazu konkurencji. Sprawdź, co przyniesie tarcza antykryzysowa 4.0.

Tarcza 4.0. Niższa pensja nawet przez rok

Tarcza antykryzysowa 4.0 to kolejna, legislacyjna forma usystematyzowania możliwości, które mają być pomocą dla przedsiębiorców w czasie pandemii koronawirusa. Nowe przepisy mają pozwolić:

  • przetrwać kryzys ekonomiczny,
  • wykorzystać narzędzia otrzymane od rządu w celu m.in. redukcji kosztów zatrudnienia.

W świetle nowych przepisów pracownik będzie mógł mieć obciętą pensję nawet przez rok od czasu zakończenia stanu epidemii - informuje "Rzeczpospolita".

Musisz to znać

Ci przedsiębiorcy, u których pojawił się problem wzrostu kosztów zatrudnienia będa mogli:

  • wprowadzić przestój ekonomiczny,
  • obniżyć pensję pracownikom o połowę,
  • obniżyć wymiar etatu o 20 proc. - tym samym pracownik zatrudniony na cały etat świadczyłby swoją pracę w wymiarze 4/5 etatu.

Jakie są kryteria wskazujące na wzrost obciążenia? Iloraz funduszu wynagrodzeń i przychodów przedsiębiorstwa będzie musiał wzrosnąć nie mniej niż o 5 proc. w porównaniu z takim wskaźnikiem z miesiąca bazowego. - pisze "Rz".

Internet się śmieje

Tarcza antykryzysowa 4.0. Nowe przepisy

Nowe przepisy, które obejmą pracowników w czasie kryzysu spowodowanego koronawirusem dotyczą między innymi:

  • pracy zdalnej, a także kwestii odpowiedzialności za ewentualny wypadek w czasie trwania takiej pracy,
  • wysyłania pracowników na zaległe urlopy, to pracodawca będzie mógł wyznaczyć termin takiego urlopu,
  • ograniczenia wysokości odpraw, jeśli pracodawca wykaże spadek obrotów np. o 25 proc. w ciągu miesiąca - pisze "DGP".

Tarcza antykryzysowa 4.0 przyniesie również rozwiązanie dzięki któremu przedsiębiorca będzie mógł także zaoszczędzić na zakazie konkurencji. - wskazuje z kolei "Dziennik Gazeta Prawna".

Pracodawcy zyskają możliwość jednostronnego wypowiedzenia zakazu konkurencji po ustaniu danej umowy. Jak tłumaczy Ministerstwo Rozwoju, w chwili wygaszenia umowy, wygaśnie zobowiązanie do zapłaty odszkodowania ponad okres jej trwania.

Obejrzyj dokładnie

Zobacz koniecznie

Bądź na bieżąco i obserwuj

od 7 lat
Wideo

Jak politycy typują wyniki polskiej reprezentacji?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na dziennikzachodni.pl Dziennik Zachodni