Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Urlop wypoczynkowy będzie dłuższy? Tak chcą Polacy. Ilość dni urlopu powinna być taka sama dla wszystkich? [30. 06. 2019 r.]

TK
Urlop wypoczynkowy będzie dłuższy? Polacy chcą zmian w Kodeksie pracy. Urlop wypoczynkowy taki sam dla wszystkich?
Urlop wypoczynkowy będzie dłuższy? Polacy chcą zmian w Kodeksie pracy. Urlop wypoczynkowy taki sam dla wszystkich?
Urlop wypoczynkowy będzie dłuższy? Zmiany w kodeksie pracy mogą być kolejną kartą przetargową Prawa i Sprawiedliwości. Wymiar urlopu wypoczynkowego to obecnie 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Osoba legitymująca się 10-letnim stażem pracy może liczyć na maksymalną ilość dni wolnych. Jak się okazuje, Polacy tych dni wolnych chcą więcej, a to co proponuje obecnie Kodeks pracy jest niewystarczające - wynika z badania przeprowadzonego przez redakcję portalu WP.pl. Czy PiS weźmie pod uwagę oczekiwania Polaków?

Urlop wypoczynkowy powinien być dłuższy

Urlop wypoczynkowy to prawo pracownika, który posiada umowę o pracę. Obecnie jednak jego wymiar jest uzależniony od stażu pracy. Maksymalny wymiar urlopu, czyli 26 dni osiągamy w chwili osiągnięcia 10-letniego stażu pracy.

Przypomnijmy, że do stażu pracy wliczane są studia:

  • 3 lata stażu pracy - daje tytuł inżyniera
  • 8 lat stażu pracy - daje tytuł magistra.

Obecny wymiar urlopu wypoczynkowego to zdecydowanie za mało. Polacy marzą o zwiększeniu dni wolnych. Z badań wynika, że Polacy w ciągu tygodnia w pracy spędzają więcej czasu, niż ludzie pracujący w innych krajach Europy Zachodniej.

Jak wynika z badań przeprowadzonych dla Wirtualnej Polski dla panelu Ariadna:

  • 64 proc. badanych pracowników twierdzi, że dni wolnych jest zdecydowanie za mało lub raczej za mało,
  • 6 proc. ankietowanych twierdzi, że 26 dni urlopu to za dużo, a 30 proc. nie ma zdania.

Zdecydowana większość, bo 64 proc. badanych uważa, że rząd powinien zwiększyć liczbę dni urlopu wypoczynkowego.

Urlop wypoczynkowy do zmiany? PiS weźmie pod lupę Kodeks pracy?

Czy Prawo i Sprawiedliwość powróci do pomysłów zmian w Kodeksie pracy? Pojawiały się już informacje, że konieczne jest:
zrównanie ilości dni urlopowych dla wszystkich pracowników do 26 dni płatnego urlopu,
rozwiązanie problemu "chomikowania urlopu" - niewykorzystany urlop z bieżącego urlopu miałby przepadać do końca marca

  • kolejnego roku kalendarzowego,
  • zlikwidowanie płatnego urlopu na żądanie.

Ostatecznie zmiany nie doczekały się realizacji, nie oznacza to jednak, że PiS do koncepcji zmian w Kodeksie pracy nie wróci.

Jak zwraca uwagę Jeremi Mordasewicz, ekonomista Konfederacji Lewiatan - zbyt mała liczba dni wolnych to przepracowani pracownicy. Mordasewicz na łamach serwisu money.pl zwraca jednak uwagę, że zwiększanie dni wolnych, w chwili, gdy Polska goni Zachód, może być zbyt szybkim krokiem.

Realnym rozwiązaniem mogłoby być sprezentowanie Polakom dodatkowego dnia ustawowo wolnego od pracy. W grę wchodzi:

  • wolny Wielki Piątek,
  • wolna wigilia Bożego Narodzenia - 24 grudnia.

Zmiany w dniach świątecznych nie byłyby dotkliwe dla gospodarki. W dzień wolny od pracy wzrosty odnotowuje się w takich branżach jak: turystyka, rekreacja i gastronomia.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Niedziele handlowe mogą wrócić w 2024 roku

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera