W środę referendum strajkowe w kopalniach JSW

- Oba pytania są związane ze sporami zbiorowymi, które rozpoczęliśmy na początku roku. Zostały sformułowane przy pomocy związkowych prawników tak, aby nie ograniczały form ewentualnych akcji strajkowych - mówi Roman Brudziński, wiceszef Solidarności w JSW.

W ubiegłym tygodniu w kopalniach spółki związkowcy przeprowadzili masówki informacyjne dla załogi. - Informowaliśmy pracowników o sytuacji w spółce i fiasku sporów zbiorowych dotyczących podwyżki płac oraz nowych, niekorzystnych umów o pracę dla nowo zatrudnianych górników. Przekonywaliśmy, że to już jest naprawdę ostatni dzwonek, aby ostro zareagować na szkodliwe dla pracowników działania zarządu - mówi Roman Brudziński, wiceszef Solidarności w JSW. - Mówiliśmy też o tym, jak w rzeczywistości wyglądają tzw. premie motywacyjne i zadaniowe. Zresztą górnicy, szczególnie ci pracujący w najcięższych warunkach, sami na paskach widzą, że te premie to pic - dodaje wiceprzewodniczący "S" w spółce.

Wzburzenie wśród załogi wywołała wiadomość o planach wprowadzenia przez zarząd nowego regulaminu pracy. - Ten regulamin przewiduje dłuższy tydzień pracy dla całej załogi, czyli sobota będzie traktowana tak samo, jak każdy inny dzień powszedni. Niewykluczone, że prezes zdecyduje się jednostronnie wprowadzić ten regulamin już w lipcu, więc to ostatnia chwila, aby podjąć skuteczne działania protestacyjne - podkreśla Brudziński.

Na początku roku związki zawodowe w JSW rozpoczęły dwa spory zbiorowe z pracodawcą. Pierwszy dotyczył uchwały zarządu spółki ustalającej nowe wzory umów o pracę dla pracowników zatrudnianych po 15 lutego 2012 roku. Umowy pozbawiają te osoby takich uprawnień, jakie mają pracownicy zatrudnieni przed15 lutego (np. uprawnień wynikających z Karty Górnika). Pracodawca nie zgodził się na propozycję strony związkowej, by nowe wzory umów o pracę poddane zostały pod niezależny arbitraż. Sprawą na wniosek związkowców zajęła się też Państwowa Inspekcja Pracy. Nakazała zarządowi wycofać się z tych umów, bo w ocenie inspektorów naruszają one prawo. Jednak pracodawca nie zastosował się do zaleceń PIP. W drugim sporze zarząd JSW odrzucił żądania związkowców, dotyczące wzrostu wynagrodzeń dla pracowników spółki o 7 proc. Fiasko obu sporów spowodowało, że związkowcy powołali Międzyzwiązkowy Sztab Protestacyjno-Strajkowy i rozpoczęli przygotowania do referendum strajkowego.

*Euro 2012 w DZ: eksperci typują wyniki meczów, wywiady z gwiazdami, strefa kibica
*Nowy podział Śląska: koniec woj. opolskiego i śląskiego, wspólne górnośląskie