Wczasy pod gruszą nie dla wszystkich [NASZE SPRAWY]

    Wczasy pod gruszą nie dla wszystkich [NASZE SPRAWY]

    Jadwiga Jenczelewska

    Dziennik Zachodni

    Dziennik Zachodni

    Niewykluczone, że "wczasy pod gruszą" staną się częściej wybieraną formą rodzinnego wypoczynku
    1/2
    przejdź do galerii

    Niewykluczone, że "wczasy pod gruszą" staną się częściej wybieraną formą rodzinnego wypoczynku ©123rf

    Wczasy pod gruszą nie dla wszystkich. Jak prawidłowo liczyć 14 kolejnych dni urlopu wypoczynkowego? Przyznana kwota zależy m.in. od sytuacji życiowej pracownika. I niestety nie przysługuje wszystkim pracownikom. Osoby zatrudnione na umowach śmiciówkach moga o tym tylko pomarzyć. Ile pieniędzy dostaniemy na wczasy pod gruszą? Kto się o nie może ubiegać? PRZECZYTAJ KONIECZNIE

    Wczasy pod gruszą



    Kiedyś, szczególnie w PRL-u, "wczasy pod gruszą" były bardzo popularne. Niewykluczone, że znów staną się modne, bo zagraniczny wypoczynek jest coraz droższy lub - w niektórych krajach - niebezpieczny, a nad Bałtykiem pogoda często nas zawodzi. Warto więc sprawdzić, czy mamy szansę na zastrzyk gotówki od pracodawcy, który może się dołożyć do naszych "wczasów pod gruszą".

    Tak nazywa się wypoczynek organizowany "we własnym zakresie", np.
    na działce, u rodziny na wsi, w gospodarstwie agrotu-rystycznym itp., a pieniądze na niego pochodzą z zakładowego funduszu świadczeń pracowniczych. Zasady przyznawania dofinansowania w tej formie musi określać regulamin ZFŚP konkretnej firmy, a podstawowym kryterium najczęściej jest sytuacja życiowa, rodzinna i materialna pracownika.

    Czasem jednak pojawia się taki problem, jak naszej Czytelniczki.

    - Na początku tego roku podjęłam pracę w jednym z katowickich przedsiębiorstw - mówi. - Zgodnie z planem urlopów, w okresie od 3 do 13 sierpnia będę wykorzystywała urlop wypoczynkowy, a dzień 14 sierpnia jest w zakładzie dniem wolnym od pracy - udzielonym w zamian za święto przypadające w sobotę, 15 sierpnia. Czy w związku z takim wykorzystaniem urlopu otrzymam od pracodawcy tzw. wczasy pod gruszą? - pyta.
    1 3 »

    Czytaj treści premium w Dzienniku Zachodnim Plus

    Nielimitowany dostęp do wszystkich treści, bez inwazyjnych reklam.

    Komentarze (2)

    Dodajesz komentarz jako: Gość

    Dodając komentarz, akceptujesz regulamin forum

    Liczba znaków do wpisania:

    zaloguj się

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    Wczasy

    Doris (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 1

    U mnie w szpitalu zabrali nam wczasy pod grusza nie jest za to płacone. Zastanawiam się czy tak może być czy jest to zgodne z prawem?

    Autor komentarza nie dodał zdjęcia
    PRAWA W Firmie Prywatnej?

    WANDA (gość)

    Zgłoś naruszenie treści / 3

    Mój mąż pracuje w prywatnej firmie stolarskiej .Zatrudniają tam 5osób i ucznia. Pracodawca nie płaci za urlopy ,a co dopiero wczasy pod gruszą.ani chorobowego ani nic. Szefowa twierdzi że ich...rozwiń całość

    Mój mąż pracuje w prywatnej firmie stolarskiej .Zatrudniają tam 5osób i ucznia. Pracodawca nie płaci za urlopy ,a co dopiero wczasy pod gruszą.ani chorobowego ani nic. Szefowa twierdzi że ich kodeks pracy nie obowiązuje bo to prywatny zakład.....na święta dostali tylko butelkę wódki!!!!ha,ha,ha, na opicie smutków...zwiń

    Najnowsze wiadomości

    Zobacz więcej

    Najczęściej czytane

    DZ poleca

    Wideo