Związkowcy Polskiej Grupy Górniczej podpisali z zarządem protokół rozbieżności. To nie koniec konfliktu

Wciąż trwa spór na linii zarząd Polskiej Grupy Górniczej a związkowcy i górnicy. Przedstawiciele 9 centrali związkowych okupowali przed weekendem siedzibę PGG w Katowicach, chcąc rozmawiać z zarządem o podwyżkach dla pracowników. Byli to związkowcy z central: NSZZ „Solidarność”, Związku Zawodowego Górników w Polsce, MZZ „Kadra”, WZZ „Sierpień’80”, NSZZ „Solidarność’80”, Związku Zawodowego Pracowników Dołowych, Związku Zawodowego Ratowników Górniczych w Polsce, ZZ Jedności Górniczej i ZZ Maszynistów Wyciągowych.

W rozmowach ze związkowcami, oprócz zarządu spółki, brał także udział m.in. wiceminister energii Adam Gawęda. Jak się okazuje, po tym, jak doszło do kilku bezowocnych spotkań, w końcu w sprawie coś ruszyło. W piątek, 29 listopada, związkowcy PGG podpisali z zarządem protokół rozbieżności, w którym uznano częściowo jeden z postulatów.

- To dopłata do przepracowanych godzin, która zostanie wliczona do 14. pensji dla górników i zwiększy jej wysokość o kilkaset złotych - mówi nam Bogusław Hutek, szef górniczej Solidarności. - To jednak nie koniec naszych rozmów - dodaje.

Kolejne spotkanie ma odbyć się jeszcze w tym tygodniu. Związkowcy mają pięć dni na wyznaczenie mediatora, który zaplanuje termin i godzinę spotkania z zarządem, a później będzie moderował rozmowę, chcąc doprowadzić do porozumienia.

Jak mówią nam związkowcy, ich żądania pozostają bez zmian. Sformułowali oni cztery postulaty skierowane do zarządu PGG, a wśród nich najważniejszy jest ten dotyczący podwyżek płac od 2020 roku o 12 procent. - Firma podobno ma się świetnie, przynosi zyski, planuje kolejne i załoga w podziale tego tortu chce uczestniczyć. Żarty się skończyły. Presja płacowa jest bardzo silna. Ludzie chcą, aby w ich domowych budżetach zyski firmy też były widoczne. Porównują się z górnikami z JSW, z innymi branżami i to porównanie wypada tak sobie. Dlatego chcą z tych zysków korzystać już, tu i teraz, a nie czekać na nie wiadomo co - mówił na początku sierpnia Bogusław Hutek.

Jak podaje Solidarność, obok żądania dotyczącego 12-procentowej podwyżki płac w przyszłym roku, strona związkowa domaga się też przedłużenia zapisów porozumienia z kwietnia 2018 roku.

- Porozumienie gwarantowało dopłaty do dniówek w wysokości od 18 do 32 złotych, czyli ok. 450 zł miesięcznie na rękę. Obowiązuje ono tylko do końca roku. Chyba nie muszę mówić, co by się stało, gdyby nagle górnik dostał o 500 zł mniejszą wypłatę - mówi szef górniczej „S”. Strona związkowa domagała się też, aby ten tzw. dodatek gwarantowany z ubiegłorocznego porozumienia został włączony do sumy, na podstawie której naliczane będą nagroda barbórkowa i nagroda roczna, nazywane potocznie czternastką, za 2019 rok.

To nie wszystko. Związkowcy domagają się też wypłacenia pracownikom PGG rekompensaty za listopad i grudzień 2019 roku. - Nie wgłębiając się w szczegóły, zwykle w tych miesiącach fundusz płac jest tak wydrenowany, że miesięczne wynagrodzenia górników, nie liczę tu „barbórki”, są odczuwalnie niższe, stąd nasz postulat, aby to zrekompensować - wyjaśnia Hutek.

Od 20 listopada w Polskiej Grupie Górniczej trwa spór zbiorowy.