Nawet 33 dni urlopu! Nowelizacja Kodeksu Pracy przyjęta przez Sejm. Jak otrzymać dodatkowe 7 dni wolnego? Sprawdźcie! 09.03.2023

Nowelizacja kodeksu pracy. Ważne zmiany w urlopach

W przepisach znajdą się dwie dodatkowe przerwy, które będą wliczane do czasu pracy. Pracownik będzie miał prawo do drugiej przerwy trwającej co najmniej 15 minut, jeżeli dobowy wymiar pracy pracownika jest dłuższy, niż 9 godzin pracy, oraz trzeciej przerwy trwającej co najmniej 15 minut, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika jest dłuższy, niż 16 godzin.