Pracodawca inwigiluje podczas pracy zdalnej lub hybrydowej? Pracownik szuka nowego zajęcia i zmienia pracodawcę: 24.11.2021

WA181024SS_058.jpg

Monitorowanie poczty elektronicznej (35%), przeglądanych stron internetowych (42%) i narzędzi do współpracy (43%), a także nadzór wideo (25%), śledzenie uwagi za pomocą kamer internetowych (27%) i oprogramowanie typu keylogger (24%) - tak pracujących zdalnie i hybrydowo kontrolują pracodacy.