9 z 18
Poprzednie
Następne
Słabe wyniki czy notoryczne spóźnienia. Z jakich powodów firmy najczęściej zwalniają pracowników?
Rozrywka zamiast pracy
Oglądanie filmów czy seriali, granie, smsowanie czy pogawędki na portalach społecznościowych w czasie pracy możemy być powodem rozwiązania umowy.