Jak wdrożyć PRACĘ ZDALNĄ w firmie? Nowy Kodeks Pracy od 7 kwietnia 2023. Oto najważniejsze zasady, krok po kroku!

KIEDY PRACODAWCA MUSI SIĘ ZGODZIĆ NA PRACĘ ZDALNĄ?

KIEDY PRACODAWCA MUSI SIĘ ZGODZIĆ NA PRACĘ ZDALNĄ? KIEDY PRACOWNIKOWI PRZYSŁUGUJE TAKIE PRAWO, A KIEDY PRACODAWCA NIE MUSI SIĘ ZGODZIĆ NA TRYB ZDALNY? CZYTAJ W NASZEJ GALERIIKLIKNIJ W KOLEJNE ZDJĘCIE