Nawet 33 dni urlopu! Nowelizacja Kodeksu Pracy przyjęta przez Sejm. Jak otrzymać dodatkowe 7 dni wolnego? Sprawdźcie! 09.03.2023

Nowelizacja kodeksu pracy. Ważne zmiany w urlopach

W noweli wprowadzono także rozwiązania dotyczące umów o pracę. Pracownik, który wykonywał pracę przez co najmniej 6 miesięcy, będzie miał prawo wystąpić, raz w roku, o zmianę rodzaju umowy – na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Będzie on musiał otrzymać także pisemną odpowiedź na ten wniosek, wraz z uzasadnieniem.