Takie szykują się zmiany w kodeksie pracy 2022. Ważne nowości, szczególnie dla rodziców!

Wszyscy pracownicy zyskają także dwa dni w roku kalendarzowym (lub 16 godzin) zwolnienia z pracy w przypadku pilnych spraw rodzinnych - informuje "DGP". Chodzi np. o wypadek, chorobę i inne przypadki, gdzie wymagana jest obecność pracownika. Zatrudnionemu będzie wówczas wypłacana połowa wynagrodzenia.

----->