64 500 zł dla pracownika. Pozytywne zmiany od 1 lipca. Kiedy i komu należą się pieniądze? Odpowiadamy!

64 500 zł dla pracownika. Pozytywne zmiany od 1 lipca. Kiedy należą się pieniądze?

Maksymalna kwota odprawy

Bez względu na staż pracy, wysokość odprawy pieniężnej nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Od 1 lipca 2024 roku, w związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia do 4300 zł, maksymalna kwota odprawy wynosi 64 500 zł brutto.