W ostatnich tygodniach byliśmy świadkami wielu dyskusji na temat wysokości płacy minimalnej w 2023 roku. Wiadomo było, że podwyżka będzie dwuetapowa. W maju zapowiedziano kwoty 3350 zł i 3500 zł. W projekcie rozporządzenia, które ukazało się w lipcu, utrzymano dwustopniową podwyżkę, ale jej wartości wyniosły odpowiednio 3383 zł i 3450 zł.
- Dziś już wiadomo, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie dwa razy, najpierw od stycznia do kwoty 3490 zł i później od lipca do kwoty 3600 zł - mówi Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt.
Podwyżka płacy minimalnej: jak wzrosną koszty dla przedsiębiorców pracodawców?
Dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników i wypłacają im minimalne wynagrodzenie, wzrost płacy minimalnej będzie nieco wyższy.
![Duża podwyżka składek ZUS dla prowadzących działalność gospodarczą i samozatrudnionych. Sprawdź, ile więcej zapłacisz teraz [27.11.2022]](https://d-pt.ppstatic.pl/k/r/1/35/e4/63230f763d8f1_p.jpg?1663242103)
Wliczając składki ZUS, docelowo będzie to blisko 750 zł, o prawie ¼ więcej niż obecnie. W przyszłym roku firmy będą więc musiały zwiększyć budżety na wynagrodzenia. Trzeba przy tym pamiętać, że inflacja w połączeniu z rosnącymi płacami będzie oznaczała… jeszcze wyższą inflację.
- Pracownicy otrzymają wyższe wynagrodzenie, jednak jeszcze większe koszty poniosą przedsiębiorcy, a to może z kolei przełożyć się na rosnące ceny oferowanych produktów i usług - podkreśla Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt.
Podwyżka płacy minimalnej w 2023 roku: jak wzrosną składki ZUS dla prowadzących działalność gospodarczą
W konsekwencji podwyższenia minimalnego wynagrodzenia, przedsiębiorcy będą też odprowadzali wyższe składki ZUS. Dotyczy to m.in. tych, którzy dopiero rozpoczynają prowadzenie własnej działalności gospodarczej, ponieważ przez pierwsze 24 miesiące mogą oni skorzystać z preferencyjnej wysokości składek społecznych, a ich podstawa to 30% wysokości minimalnego wynagrodzenia.